RESPONSABILITÉS :
Missions
• L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et l'accompagnement individuel et personnalisé de l'enfant afin de favoriser sa sécurité, son bien-être, son éveil et son confort
• Au sein d'un groupe d'âge, elle a la responsabilité d'un certain nombre d'enfants dont elle est la référente
• Elle exerce sa mission en collaboration avec les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfants
• Elle veille au respect du rythme éveil/sommeil propre à chaque enfant ainsi qu'à son rythme de développement
• Elle accueille au quotidien l'enfant et sa famille
• Elle accompagne le jeune enfant au quotidien, individuellement ou en groupe
• Elle contribue à la construction et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
• Elle veille à l'hygiène de l'environnement au quotidien
• Elle participe à l'amélioration des pratiques professionnelles
Caractéristiques du poste
Planning de travail :
• Modèle journalier à 7h30
• Amplitude horaire entre 6h et 21h30
• WE et Jours Fériés selon les besoins
• Mobilité inter-crèche pour assurer la continuité du service
• Modification des modèles journaliers de travail en fonction des besoins de la structure
Travail en équipe pluridisciplinaire :
• L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la puéricultrice et de l'éducatrice de jeunes enfants
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances et compétences requises
• Connaissance fine du développement du jeune enfant et des approches éducatives et pédagogiques en crèche
• Capacité d'observation
• Apprécier l'état clinique du jeune enfant
• Réaliser les soins adaptés à l'état clinique du jeune enfant
• Etablir une communication adaptée aux jeunes enfants, aux parents, aux collègues
• Maîtriser les techniques d'entretien de l'environnement de l'enfant
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, des actions d'éducation
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
• Accueil et encadrement des nouveaux agents et des étudiants
Qualités requises
• Respecter son champ de compétences
• Respect du secret professionnel, de l'obligation de discrétion et de réserve
• Sens des responsabilités
• Vigilance et rigueur
• Gérer les priorités, notamment en situation d'urgence
• Sens de l'organisation
• Faire preuve de bienveillance, de patience et de maîtrise de soi
• Juste proximité avec le jeune enfant et sa famille
• Qualité d'écoute, de non jugement de valeur
• Etre créative
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