BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales. Faire progresser le monde de la santé™ est notre raison d'être, et ce n'est pas une mince affaire. Cela mobilise l'imagination et la passion de chacun d'entre nous – de la conception et à l'ingénierie, jusqu'à la fabrication et à la commercialisation de nos milliards de produits MedTech chaque année – pour envisager l'impossible et trouver des solutions innovantes qui transforment les rêves en réalité.
Au sein de ZebraSci (BD), entité de services dédiée aux laboratoires pharmaceutiques, vous apportez votre expertise technique et scientifique sur les produits combinés, avec un focus sur les tests fonctionnels et mécaniques. Vous pilotez des projets complexes en autonomie, en garantissant la fiabilité des solutions proposées, leur adéquation aux besoins clients ainsi que le respect des exigences qualité et réglementaires.
Responsabilités principales :
Piloter en autonomie des projets R&D complexes (tests mécaniques et fonctionnels sur dispositifs médicaux / produits combinés)
Définir, développer et valider des méthodes de test innovantes (design control, qualification, validation)
Traduire les besoins clients en spécifications techniques et solutions adaptées
Coordonner les activités R&D et garantir la livraison selon les jalons définis
Identifier, anticiper et résoudre des problématiques techniques complexes avec des solutions fiables et innovantes
Garantir la conformité aux exigences qualité, réglementaires et aux procédures internes BD, et contribuer aux activités d’innovation et de propriété intellectuelle
Profil recherché :
Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, Master ou Doctorat) en mécanique, science des matériaux ou domaine équivalent
Possibilité Bac +3 avec spécialisation technique et expérience significative (>10 ans)
Expérience de 5 à 8 ans en R&D ou environnement technique/scientifique
Expertise en tests mécaniques, idéalement appliqués aux dispositifs médicaux ou produits combinés
Bonne connaissance des exigences réglementaires (qualité, validation, design control)
Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes
Fourchette de rémunération : 45100€ - 48.000€
Pour donner du sens aux possibilités qui s’offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d’adopter une vision d’ensemble et de comprendre l’histoire humaine qui sous‑tend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d’imagination et d’une réelle motivation pour nous aider à réinventer l’avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l’apprentissage, au développement et à l’épanouissement.
Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d’un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.
Pour en savoir plus sur BD, visitez.
Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, des convictions, de l’origine nationale, de l’ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d’union civile, du statut familial, de l’orientation sexuelle ou affective, de l’identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l’éligibilité militaire ou du statut d’ancien combattant, ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Required Skills
Optional Skills
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Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€45,100.00 - €72,175.00 EUR Annuelle
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