Rattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales et Conformité RH et en lien avec les représentants du personnel, vous occupez un poste de Juriste Droit Social. Vos missions sont les suivantes : Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel : * Préparation des réunions dédiées aux instances représentatives du personnel, négociations collectives, * Organisation des réunions avec les IRP, * Préparation et suivi des accords d'entreprise, * Mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales et Environnementales. Conformité RH : * Mise en place des processus internes garantissant le respect des normes sociales, * Préparation et analyse des audits et reporting internes RH, * Collecte et suivi des différents indicateurs clés de performance en relations sociales. Conseil et accompagnement : * Conseil aux managers et aux gestionnaires des ressources humaines des établissements, * Préparation et suivi des dossiers disciplinaires ou contentieux prud'hommaux. Veille législative et réglementaire. Formation interne : * Création de contenus visant à former les managers aux bonnes pratiques RH. Communication interne. * CSE, * Prise en charge des transports à hauteur de 75% et mise à disposition d'une navette privée, * Mise à disposition d'un stationnement gratuit et sécurisé, * Un jour de télétravail, * Tickets restaurants.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.