?Dans une logique d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, l'entreprise place la fiabilité de ses équipements et la performance industrielle au coeur de ses enjeux. Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez en charge la responsabilité globale de la maintenance et contribuez directement à la performance industrielle.
À ce titre, vous :
- Pilotez l'ensemble des activités de maintenance préventive et curative afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production
- Analysez les pannes, identifiez les causes racines et mettez en place des actions correctives durables pour réduire les arrêts et améliorer la performance
- Définissez et optimisez les plans de maintenance en vous appuyant sur les enjeux de production et les indicateurs de performance
- Supervisez les interventions internes et externes et assurez la coordination avec les sous-traitants ainsi que le suivi des contrôles réglementaires
- Contribuez activement aux projets d'industrialisation, d'investissements et d'évolution du parc machines (implantation, modification, amélioration des équipements)
- Participez à la définition du budget maintenance et en assurez le suivi dans le respect des objectifs économiques du site
- Encadrez, animez et faites monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs, tout en instaurant une dynamique de performance et de responsabilisation
- Travaillez en étroite collaboration avec la production afin de prioriser les interventions et garantir la continuité de l'activité
- Êtes garant(e) du respect des règles de sécurité, qualité et environnement sur l'ensemble de votre périmètre
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac +2 à Bac +3 minimum), vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur automobile.
Vous vous distinguez par :
- De solides compétences techniques en mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique
- Une capacité à intervenir sur des environnements automatisés et robotisés (FANUC apprécié)
- Une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Des qualités de leadership, d'organisation et de communication
- Un esprit terrain, proactif et orienté amélioration continue
Conditions :
- CDI
- Rémunération : 45?50 K€ fixe
- Statut : Cadre ? forfait 218 jours
- Avantages : mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Management : équipe de 3 personnes (2 techniciens et 1 chaudronnier)
- Démarrage : au plus tôt
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.