Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à sescollaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'huientreprises etcandidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Qwally est un Organisme de Formation et un le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans les formations en distanciel. Notre mission principale est de former et d'accompagner les talents sur des cursus diplômants en alternance (tels que les Masters RH). Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, répondant aux besoins spécifiques des entreprises et favorisant l'employabilité de nos apprenants.
QWALLY est adossé à l'un des leaders de l'emploi en France, Actual group. La force du groupe et de ce partenariat nous permet de garantir à tous nos étudiants un emploi à l'issue de leur formation.
Description du poste
Pour développer notre activité, nous avons besoin de renforcer notre équipe. QWALLY recrute son Commercial BtoC - Chargé(e) d'admission et de développement (H/F).
Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur de la Business Unit, vous aurez pour mission :
Pilotage des admissions
* Prospecter, relancer et inviter des profils à l'écoute de formation,
* Analyser et qualifier les candidatures reçues,
* Évaluer la motivation et l'intérêt des candidats,
* Assurer les relances en accord avec nos campagnes de communication et marketing,
* Suivre les candidatures jusqu'à la signature finale, en collaboration avec la Chargée de Recrutement et la Coordinatrice de Formation
* Organiser et participer aux évènements : Journées Portes Ouvertes, Forums, Salons,
Développement de partenariats
* Prospecter auprès des établissements d'enseignement secondaire et supérieur pour identifier de futurs talents informatiques,
* Prospecter auprès de partenaires institutionnels afin de découvrir les profils en reconversion,
* Établir des partenariats avec des structures locales influentes (Missions Locales, France Travail, élus locaux)
* Représenter l'école lors de salons étudiants et des forums
Ce que nous offrons
* Un environnement de travail bienveillant et stimulant au sein d'une école innovante,
* Une équipe passionnée et engagée avec un ensemble de formateurs composé de professionnels,
* Onboarding sur les outils bureautiques et informatiques formation sur prospection téléphonique et CRM,
* Des opportunités de développement professionnel
Informations pratiques
* Lieu : Qwally Lyon 7ème
* Contrat apprentissage
* Rémunération : Selon les grilles en vigueur à la signature du contrat
* Lieu du poste : En présentiel possibilité de Travail le samedi
* Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise
* Format : Deux ½ journées de formation à distance / semaine
* Une semaine d'intégration en janvier à Paris / Séminaire d'1 semaine en Espagne
Votre profil
* Vous êtes un développeur commercial dans l'âme, dynamique, orienté résultats, et animé par le challenge
* Excellentes compétences en communication et relationnel avec des profils en quête de renouveau professionnel,
* Appétence pour l'univers de la formation en informatique et les dispositifs de la formation en alternance,
* Forte capacité d'organisation et gestion des priorités,
* Esprit d'équipe, sens du relationnel, autonomie et proactivité,
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