Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier en charge des activités Génie Civil et Grands projets du Groupe, vous organisez et contrôlez la gestion économique de nos filiales de construction (définition d’objectifs, indicateurs d’activité, mesure de performance,…), et en optimisez la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par la Direction Générale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Accompagner les opérationnels dans leur suivi budgétaire de chantier, Produire, analyser, vérifier, et diffuser les tableaux de bord mensuels, Analyser la performance de la filiale et des agences, contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives, Contribuer à réalisation du reporting auprès du Responsable administratif et financier, Assister le Responsable administratif et financier dans l’élaboration et le suivi des budgets de frais généraux, en collaboration avec les Directeurs d’Agence, Participer à l’évolution du Système d’Information. Votre parcours : Issu d’une formation supérieure Bac5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie en finance (contrôle de gestion, audit). La connaissance du secteur de la construction serait un plus. Vos atouts ? Vous maîtrisez les outils informatiques et de reporting (Excel bon niveau) Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur Vous disposez d'un réel esprit d'équipe et de qualités relationnelles Votre êtes reconnu pour votre proactivité Proche du terrain, concret et orienté solutions, vous vous positionnez naturellement comme un partenaire de confiance des équipes opérationnelles, capable de fédérer et d’embarquer. Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n’hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité. Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement) Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vos avantages : Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), mutuelle familiale, (carte restaurant) Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez (Charles GUESDON), votre futur manager, et Laura MOUEZY, service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour vous projeter au sein du Groupe, une rencontre avec un futur collègue pourra vous être proposée. Acteur incontournable de la construction sur l’Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd’hui présent sur le territoire national et à l’international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie. Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d’euros de chiffres d’affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée. Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d’avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d’indépendance d’un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements et qui posent les fondements d’une autre vision de la construction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.