A propos de l'entreprise :
La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.
A propos du poste :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés.
Le FAM Saint-Alban est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves.
1 CDI à temps plein (1 ETP)
Postes à pourvoir dès que possible
Vos missions
Au sein d'une équipe soignante et éducative pluridisciplinaire, l'IDE contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins en lien avec le projet personnalisé de chaque résident :
Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort et de prévention.
Coordonner les interventions médicales avec les médecins, kinés, orthophonistes, etc.
Participer à l'évaluation des besoins de santé des usagers.
Veiller à l'observance des traitements et à la mise à jour des dossiers de soins.
Former et soutenir les équipes dans les gestes liés aux soins et à la prévention.
Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés.
Conditions proposées
Contrats :
1 CDI à temps plein (1 ETP)
Horaires : en journée (sans nuit) - roulement possible week-ends.
Lieu : Lyon 8e.
Convention Collective 66 - reprise d'ancienneté, indemnités selon statut.
Avantages : environnement de travail bienveillant, formations continues, mutuelle.
Profil recherché :
Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier(e) requis.
Une première expérience dans le secteur du handicap ou médico-social est un atout.
Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Capacité à adapter les soins et la communication à des publics présentant des troubles associés.
Pourquoi venir à la Fondation:
- Horaire en journée (sans nuit)
- Roulement possible le week-end
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Travail en équipe pluri professionnelle
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions
- Des avantages concrets : rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, primes Laforcade et Ségur, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE.
- Annualisation du Temps de Travail
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