Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous. Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.En tant que responsable de recrutement, vous êtes un acteur principal de l'agence. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires. Poste à dimension managériale (Une personne en alternance).
Vos principales missions :
- Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.
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