Quelques mots sur la société
La société NEW'R, filiale du groupe ANEMOS, propose des solutions innovantes, écologiques et performantes dans le contrôle de l'humidité et le traitement de l'air.
Spécialiste de la location et de la vente de système de traitement d'air, NEW'R maîtrise les techniques de contrôle d'ambiances sèches et humides adaptées aux spécificités de ses clients.
NEW'R met à la disposition son expertise et son parc matériels (déshydrateurs de déshumidificateurs, unités de chauffage et rafraichissement de ventilateurs / extracteurs, unités de filtration, de rideaux d'air) pour solutionner des problèmes liés à l'air sur les zones de travail :
- Contrôle thermo-hygrométrique des zones d'applications de peinture industrielle ;
- Traitement anti corrosif des équipements aciers (conservation de cuves, décapage, mise à blanc, séchage de conduites forées…) ;
- Système de dépoussiérage mobile pour assurer des conditions de travail adaptées aux équipes lors d'intervention dans des zones confinées.
NEW'R propose également des audits clients afin d'améliorer les process internes (éviter la condensation, corrosion, les gouttelettes au plafond, problématiques suite à des audits qualité, prise en glace).
Parce que la réussite est une réussite collective, NEW'R recherche aujourd'hui des collaborateurs partageant ses valeurs : l'implication, le respect des hommes, forte culture d'entreprise et la capacité d'innovation.
Pour plus d'informations sur la société, son fonctionnement, ses équipements et machines, rendez-vous sur le site internet : https://www.newr.fr/
Zoom sur le poste à pourvoir :
Afin d'accompagner sa croissance, NEW'R recherche un Magasinier CVC (H/F) en CDI pour intervenir sur notre agence de AIX LYUNES.
Le magasinier CVC est chargé de préparer, les installations aérauliques et s'assurer du bon rangement du dépôt.
Les missions seront les suivantes :
-Nettoyage des machines .
- Entretien et rangement de l'agence .
- Assurer les livraisons des clients et la récupération du matériel chez
le clients .
- Assurer des mises en services basiques de nos équipements : Chauffages, clim, ventilateurs…
Une évolution pourra être envisagée vers un poste de technicien débutant et une formation sera dispensée pour apprendre le métier.
Missions annexes :
- Réaliser des visites de chantiers
Dans le cadre de ce poste, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée, disposant d'un bon sens de l'organisation.
Le candidat devra être à l'aise avec les activités de gestion de stocks, de préparation et de suivi du matériel, et être capable d'interagir avec les équipes techniques.
Des connaissances de base en matériel technique (électricité, plomberie, chauffage ou équipements techniques) seront appréciées afin de faciliter la gestion et l'identification des pièces et fournitures.
Les qualités suivantes seront particulièrement attendues : sens de l'organisation et de la rigueur, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et communication avec les équipes opérationnelles…
Formation
Le poste est ouvert aux candidats titulaires notamment de :
- CAP / BEP ou Bac professionnel en logistique, magasinage ou gestion des stocks
- Titre professionnel d'agent magasinier ou préparateur de commandes
- Bac professionnel Logistique ou Transport
ou toute expérience équivalente dans la gestion de stock ou en environnement technique
Une expérience professionnelle antérieure en tant que magasinier dans le domaine du génie climatique / électrotechnique serait fortement appréciée.
Habilitations nécessaires : Permis E/BE, habilitations électriques H0V-B0V.. (Basse Tension), ainsi que les divers Caces R489 et R486 A et B sont fortement préconisés pour la suite du processus de recrutement.
Les habilitations pétrochimie et nucléaire seront un plus.
Conditions salariales : Rémunération négociable selon expérience du candidat.
+ Tickets restaurant > VF = 11.84 €
+ mutuelle prise en charge entièrement par la société (base de remboursements élevés) + avantage HappyPal
+ téléphone portable et tablette
+ véhicule de service si évolution
+ RTT ou paiement des HS au choix
+ CSE et avantages Guest Club
+ primes à discrétion
+ rémunération des déplacements si évolution (50 € de prime brute par journée de déplacement) + forfait au choix du salarié entre 2 options (150 € par découchers) ou remboursement aux frais réels (hotel+PDJ+repas du soir)
+ remboursement en forfait ou prime
+ prime de week-end (le travail du WE est très rare, mais très bien rémunéré)
+ autres avantages détaillés lors des entretiens.
39H à répartir selon planning d'intervention équipe (flexible)
Poste à pourvoir dès que possible
Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable.
Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous mettons en oeuvre chaque jour pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet porteur de sens. Notre politique RSE, solidement ancrée dans notre culture, guide toutes nos actions et nous pousse à faire évoluer nos pratiques vers un avenir plus durable et solidaire.
Des actions concrètes qui font la différence :
- Promotion du sport et du bien-être en entreprise ;
- Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux ;
- Engagement pour l'inclusion et la diversité ;
- Santé et sécurité au travail ;
- Investissement dans la formation et le développement personnel ;
- Obtention de labels responsables
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif.
Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction.
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