Alt 2026 - apprenti(e) data analyst, communication stratégique & project management (f/h)

Description de l'emploi:

Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :


Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Data Analyst, Communication Stratégique & Project management (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse (Saint-Martin / Jean-Luc Lagardère).

Votre apprentissage consistera à rejoindre l'équipe Top Management Qualité A320/A321. Dans un contexte de forte montée en cadence industrielle, votre rôle sera central pour transformer la donnée brute en levier de décision stratégique et fluidifier la communication entre les services opérationnels et la direction.

Cet apprentissage, d'une durée de 1 ou 2 an(s), débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

* Collecter et préparer les bases de données issues des multiples sources Big Data (notamment via la plateforme Skywise).
* Développer et harmoniser des dashboards de pilotage (Skywise, G-Sheets) pour centraliser les indicateurs clés de performance (KPIs).
* Digitaliser et automatiser les reportings existants pour simplifier l'activité des équipes qualité et des clients internes.
* Optimiser la communication interne via la création et l'harmonisation de supports collaboratifs (Google Sites, Cockpits digitaux).
* Concevoir des supports de présentation stratégiques destinés au Top Management du programme Single Aisle.
* Soutenir les Project Leaders dans la consolidation des données (rôle de PMO) et le pilotage de sous-projets en autonomie.
* Garantir la fiabilité des analyses en collaborant étroitement avec le terrain (Production, Manufacturing Engineering, Logistique).

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Maîtrise de l'analyse de données en environnement industriel complexe (Big Data / Skywise).
* Gestion de projet et méthodologie PMO (Project Management Officer).
* Communication stratégique et influence dans une organisation matricielle.
* Compréhension approfondie des enjeux Qualité d'un programme aéronautique majeur.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :


Vous allez intégrer une formation diplômante de niveau Bac+5 dans le domaine de l'informatique, des mathématiques, des statistiques ou du management de projet et recherchez un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans.


Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Compétences techniques :
* Analyse de données et reporting,
* Appétence pour les cycles Data Science et les outils de visualisation (Skywise est un plus),
* Maîtrise de la suite Google (G-Suite / Google Sites),
* Capacité à structurer des bases de données complexes.
* Soft skills : Communication d'excellence (écrit/oral), Esprit de synthèse, Autonomie et proactivité, Écoute active.

Compétences linguistiques :

* Anglais : Avancé
* Français : Courant

Notre processus de sélection


L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise


Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Information complémentaire


Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

* 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
* 2. Durée de la formation visée,
* 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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How about starting your adventure with us?


Whatever your dream job is, we might just have the apprenticeship you need!

Are you a student looking for an apprenticeship to complete your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, present on every continent, rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Digital-oriented and at the cutting edge of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Your mission, if you choose to accept it:


An apprenticeship offer entitled "Digital Support & Quality Performance Steering (m/f)" has just opened within Airbus Operations SAS at its Toulouse (Saint-Martin / Jean-Luc Lagardère) site.

Your apprenticeship will consist of joining the A320/A321 Top Management Quality team. In a context of an unprecedented industrial ramp-up, your role will be central to transforming raw data into a strategic decision-making lever and streamlining communication between operational departments and management.

This apprenticeship, for a duration of 1 or 2 year(s), will ideally start in September 2026 (this period is indicative and may be adjusted).

Your main missions will include:

* Collecting and preparing databases from multiple Big Data sources (notably via the Skywise platform).
* Developing and harmonizing management dashboards (Skywise, G-Sheets) to centralize Key Performance Indicators (KPIs).
* Digitizing and automating existing reports to simplify activities for quality teams and internal customers.
* Optimizing internal communication by creating and harmonizing collaborative tools (Google Sites, digital Cockpits, etc.).
* Designing strategic presentation materials for the Single Aisle program’s Top Management.
* Supporting Project Leaders in data consolidation (PMO role) and leading sub-projects autonomously.
* Ensuring the reliability of analyses by working closely with field operations (Production, Manufacturing Engineering, Logistics).

Your tutor will support you throughout your apprenticeship, helping you develop your skills and achieve your professional goals.
This apprenticeship will notably allow you to develop the following skills:

* Mastery of data analysis in a complex industrial environment (Big Data / Skywise).
* Project management and PMO (Project Management Officer) methodology.
* Strategic communication and influence within a matrix organization.
* Deep understanding of Quality challenges within a major aeronautical program.

Your boarding pass for this adventure:


You are about to start a Master’s degree (Bac+5 level) in Computer Science, Mathematics, Statistics, or Project Management and are looking for an apprenticeship for a duration of 1 or 2 years.


You have the following knowledge and skills:

* Technical skills:
* Data analysis and reporting,
* Appetite for Data Science cycles and visualization tools (Skywise is a plus),
* Mastery of the Google Suite (G-Suite / Google Sites),
* Ability to structure complex databases.
* Soft skills: Excellence in communication (written/oral), Synthesis skills, Autonomy and proactivity, Active listening.

Language skills:

* English: Advanced
* French: Fluent

Our selection process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is validated, you will be invited to a pre-recorded video interview. This will be reviewed and shared with the hiring manager if you are shortlisted.
The manager/tutor will organize interviews/discussions with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for this apprenticeship.

Company Benefits
Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and privileges based on our locations around the world—some of which are country-specific.

Additional Information
In the event that our apprenticeship offer interests you, please prepare the following information, which will be requested at the time of your application:

* 1. RNCP Code (National Directory of Professional Certifications) of the target training,
* 2. Duration of the target training,
* 3.Type of contract envisioned (apprenticeship or professionalization contract) by the school.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.