Ceque nous pouvons accomplir ensemble :
Dansun contexte de forte croissance et dacquisitions régulières vous piloterez les projets d'intégration des nouvelles sociétés du groupe en veillant à aligner leurs pratiques avec les processus existants.
Vos missions :
* Piloter l'intégration des nouvelles entités au sein du groupe
* Conduire un ou plusieurs projets transverses de transformation
* Analyser lexistant et proposer des améliorations concrètes
* Suivre l'avancement des projets et en assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
* Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre opérationnelle.
* Garantir la continuité et la cohérence des processus établis.
Qualifications :
Cequinous intéresse chez vous :
Vousavez 2 à 3 ans dexpérience en cabinet de conseil où vous avez piloté des projets de transformation denvergure. Vous avez déjà mené des missions impliquant des outils de la donnée ou de la chefferie de projet IT et savez faire le lien entre les enjeux techniques et métiers.
Votreexpérience vous a permis de développer une solide culture projet et une compréhension fine des enjeux métiers et techniques. Vous savez structurer coordonner et faire avancer les sujets même dans des contextes complexes.
Dité(e)dun esprit analytique et dun vrai sens du collectif vous faites preuve de rigueur de curiosité et dun état desprit résolument tourné vers les solutions. Vous êtes reconnaî(e) pour votre énergie positive votre capacité d'adaptation et votre fiabilité dans le suivi des engagements.
Vos qualités clefs :
* Entreprenant(e) Vous prenez les sujets en main rapidement.
* Organisé(e) Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil.
* Orienté(e) solutions Vous transformez les obstacles en leviers d'action.
* Esprit d'équipe Vous aimez faire avancer les autres autant que les projets.
* Bienveillant(e) Vous travaillez dans un climat de confiance et de transparence.
Vous faites quoi lundi
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