Nous recrutons un conseiller PME pour développer un portefeuille d’entreprises de 20 à 499 salariés dans le secteur de Blois (41) et Bourges (18).
Responsabilités principales :
1. Prospecter et fidéliser : Attirer de nouveaux clients et développer des relations de confiance durables.
2. Développer des partenariats : Entretenir un réseau de partenaires stratégiques dans votre secteur.
3. Négocier et conclure : Transformer les opportunités en succès commerciaux.
4. Être un ambassadeur local : Participer activement aux événements et manifestations du territoire.
Ce que nous vous proposons :
1. Un package attractif : Salaire fixe + variable basé sur vos résultats.
2. Un équilibre vie pro/perso : Temps plein (39h/semaine) avec 24 jours de RTT par an.
3. Un véhicule de fonction : pour vos déplacements.
4. Des avantages généreux : Mutuelle, épargne salariale, carte restaurant, CSE avec de nombreux avantages.
5. Un accompagnement complet : Formation de 4 à 6 semaines à notre école à Lyon pour garantir un succès rapide.
6. Mobilité et évolution : Rejoignez un grand groupe et accédez à de nombreuses opportunités de carrière.
Profil recherché :
Nous recherchons un profil autonome, impliqué, orienté challenge, avec une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la vente BtoB, acquise dans des entreprises de 100 à 499 salariés.
Les qualités essentielles incluent l’adaptabilité, de bonnes compétences en communication, une compréhension approfondie des techniques de vente, et un permis de conduire valide.
Compétences évaluées :
* Organisation et rigueur
* Réseautage pour générer des leads et renforcer la notoriété
* Intelligence émotionnelle et capacité d’adaptation
* Proactivité pour améliorer votre réseau
Processus de candidature :
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 29/04/2025. Votre candidature sera examinée par votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Vous pouvez également réserver un entretien directement dans mon agenda via ce lien :
Formation et valeurs :
Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne de 4 à 6 semaines dans notre école à Lyon (présentiel). Notre entreprise, certifiée ISO 9001, valorise l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
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