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Ingénieur systèmes segments sols

Toulouse
CDI
ASTEK
Ingénieur système
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Nous recherchons un Ingénieur Support / Projet pour renforcer notre capacité à accompagner nos clients à l’échelle mondiale sur des systèmes de surveillance des charges utiles de satellites de télécommunications.

La dimension internationale du poste nécessite une disponibilité pour voyager fréquemment en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation aux environnements multiculturels.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Vous êtes capable d’intervenir sur des systèmes de surveillance de stations au sol pour satellites de télécommunications. Le poste exige des compétences en informatique (Linux, Windows, réseaux, bases de données, programmation de scripts), en dépannage, en documentation technique et en support client.

Votre quotidien sera rythmé par :

* Analyser et comprendre les composants des systèmes livrés
* Assurer le support technique : diagnostic et résolution de problèmes à distance et sur site
* Suivre les tickets de support jusqu’à leur résolution
* Effectuer des tests, de l’intégration et de l’installation sur site
* Rédiger des documents techniques en anglais
* Participer aux réunions clients et assurer le suivi des projets
* Contribuer aux tâches de gestion de configuration et de qualité

Votre Stack de Jeu :

* Solide maîtrise de Linux (administration, dépannage, optimisation)
* Bonne connaissance de Windows et des technologies réseau (TCP/IP, SNMP)
* Expérience en conteneurisation (Docker sur Linux)
* Notions en bases de données SQL / NoSQL (Cassandra, OpenSearch)
* Capacité à programmer des scripts et analyser des logs

Compétences personnelles

* Excellente communication en français et anglais (écrit et oral)
* Autonomie et rigueur dans la résolution de problèmes complexes
* Sens du service client et capacité à travailler en environnement multiculturel
* Mobilité internationale indispensable

Vous :

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

Compétences personnelles

* Excellente communication en français et anglais (écrit et oral)
* Autonomie et rigueur dans la résolution de problèmes complexes
* Sens du service client et capacité à travailler en environnement multiculturel
* Mobilité internationale indispensable

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.

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