Electricien courant faible (h/f)

Manpower Reims BTP recrute pour son client, un Technicien Courants Faibles (H/F) afin de renforcer son service CFA en plein développement.\n\nVous rejoignez une équipe soudée et dynamique composée de 8 collaborateurs dont 6 techniciens, rattachée à l'agence de Reims. Une fonction polyvalente, technique et valorisante, au c½ur de la sécurité des infrastructures :\n\nInstallation, maintenance et dépannage des systèmes :\n - Vidéosurveillance\n - Vidéoprotection\n - Contrôle d'accès\nInterventions variées auprès d'une clientèle haut de gamme et diversifiée :\n - Maisons de Champagne\n - Banques et assurances\n - Établissements publics\n(Aucun site de grande distribution)\nRédaction de rapports et comptes rendus via smartphone\nRelation client de premier niveau : écoute, pédagogie, conseils\nForce de proposition pour les actions préventives & services complémentaires\nRespect strict des règles de sécurité (certification MASE)\n\nInterventions sur la Marne & les Ardennes ? Sans découché\n\nPrésence directe sur site à 8h30 (pas de passage agence nécessaire) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : \n\nVous êtes le ou la candidate idéale si vous avez :\n - Une expérience significative en courants faibles (plus importante que le diplôme).\n - Une réelle aisance avec les outils informatiques (rapports via mobile).\n - Une capacité à rédiger des comptes rendus clairs et structurés.\n - Un excellent relationnel client et le sens du service.\n\nCompétences techniques\n - Habilitation BR minimum obligatoire\n - CACES Nacelle apprécié (non indispensable)\n - Sensibilité forte à la sécurité & conformité\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n - Horaires : 8h30?12h / 13h30?17h\n - Astreinte : 1 semaine tous les 2 à 3 mois (vendredi ? vendredi)\n - Prime d'astreinte : à confirmer\n - Véhicule de service \n - Télépéage + cartes de recharge fournies\nAVANTAGES CONTRACTUELS :\n - Rémunération sur 13,4 mois\n - Panier repas : 13.20 euros\n - Plan d'épargne groupe - CASTOR\n - Avantages sociaux : Chèques vacances / Chèques Noël / Mutuelle 100% pris en charge \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap