Cdd sénior - chargé de gestion contrat energies renouvelables f/h

CDD Sénior - Chargé de gestion Contrat Energies Renouvelables F/H (2025-133887)

Mise en ligne le 07/07/2025

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi :

* Type de contrat : CDD
* Niveau de formation : BAC +2 / BAC +3
* Expérience : 2 - 5 ans
* Spécialité(s) : Economie - Droit - Juridique
* Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes
* Département : Rhône (69)
* Ville : Lyon, 5 Place Antoinette Fouque, 69007

Nous recherchons notre GESTIONNAIRE DE CONTRATS PHOTOVOLTAIQUES en CDD Senior !

Conditions d’éligibilité au CDD Sénior :

* Être âgé d'au moins 57 ans
* Être inscrit à France Travail depuis au moins 3 mois
* Ne pas avoir tous ses trimestres pour la retraite à taux plein

Vous souhaitez découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens ?

Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d'Achat (AOA) une activité essentielle à l'essor des énergies renouvelables dans le groupe EDF.

Notre mission repose sur 3 objectifs : offrir un service de qualité aux producteurs, une expérience enrichissante à nos salariés, et garantir un haut niveau de performance.

Relevez avec nous les défis des énergies renouvelables !

En rejoignant l’équipe de gestionnaires de contrat de notre Agence Photovoltaïque, vous deviendrez l'interlocuteur des producteurs (particuliers et professionnels) pour la mise en place de leur contrat d’obligation d’achat d’électricité et leur accompagnement tout au long de leur contrat, à travers les missions suivantes :

* Contrôler la complétude et la qualité des données des contrats en garantissant leur conformité
* Traiter les demandes de modification de contrat (avenants)
* Analyser les situations complexes en lien avec nos appuis
* Répondre aux réclamations des producteurs, y compris en appui à notre cellule « réclamations sensibles »
* Gérer les relations avec les producteurs via appels, mails et courriers
* Collaborer avec des interlocuteurs variés : Enedis, partenaires externes, équipes internes (SI, RH, réglementaire, professionnalisation)
* Participer à des missions transverses (SI, Santé Sécurité, Innovation, etc.)

Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un collectif investi et soudé, avec un accompagnement pour votre montée en compétences.


Profil souhaité

Et si c'était vous ?

* Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
* Votre sens relationnel facilite la communication avec vos interlocuteurs
* Vous avez une appétence pour l’analyse et la résolution de problèmes
* Vous aimez évoluer dans un contexte en mutation, au cœur de l'actualité énergétique, en vous adaptant au changement et en relevant des défis en équipe

Votre profil nous intéresse !

CDD Sénior d’une durée maximale de 18 mois, renouvelable une fois.

La rémunération sera comprise entre 23 000 € et 28 000 € en fonction du diplôme, des compétences et de l’expérience.

#J-18808-Ljbffr