L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée basée à Saint-Rémy-en-Comté, un Accompagnant Éducatif et Social ou un Aide Médico-Psychologique H/F diplômé d'État en CDI ! Créée en 2004, la MAS Amboise est implantée au coeur du site historique de l'AHBFC à Saint-Rémy-en Comté (70160), un environnement remarquable à deux pas du château construit au XVIII° siècle. Elle accueille 40 résidents sur 2 étages desservis par un ascenseur. Le rez-de chaussée comporte 1 chambre double et 6 chambres individuelles avec salle de bain. Le 1° étage comporte 11 chambres doubles et 11 chambres individuelles avec salle de bain. La MAS d'Amboise accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées ou d'un ensemble de déficiences physiques, psychiques, sensorielles, mentales qui les empêchent de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (déficience intellectuelle, handicap psychique et troubles envahissants du développement)
Vos missions :
- Réaliser un accompagnement social et éducatif au quotidien
- Prévenir, maintenir ou développer l'autonomie de la personne
- Permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales
- Favoriser l'inclusion de la personne accompagnée
- Assurer le lien avec les familles, aidants ou tuteurs de la personne
- Participer à l'élaboration, l'évaluation et la présentation du projet d'accompagnement individuel
Compétences requises :
- Diplôme d'État d'AES ou d'AMP
- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Être respectueux du résident
- Avoir l'esprit d'initiative
- Faire preuve de disponibilité, de ponctualité
- Savoir organiser son travail en tenant compte des priorités
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir rendre compte et transcrire ses observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions de travail :
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Travail un week-end sur deux
- Convention collective de 1951 - FEHAP
- Prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
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