Réceptionniste de camping

TEMPORIS Luçon recrute un(e) Réceptionniste de camping !

L’agence d’emploi TEMPORIS Luçon recherche pour l’un de ses clients un(e) réceptionniste de camping pour la saison estivale. Vous serez le premier contact des vacanciers et contribuerez pleinement à la qualité de leur séjour.

Type de contrat : Mission intérimaire saisonnière
Prise de poste : Juillet (à redefinir)
Temps de travail : Temps plein
Lieu : La tranche s/mer

Sous la responsabilité du responsable du camping, vos principales tâches seront :

Accueil des clients :
Accueil physique et téléphonique des vacanciers
Check‑in et check‑out des clients
Présentation du camping, des services et des animations
Réponse aux questions et gestion des demandes quotidiennes

Gestion administrative :
Utilisation du logiciel de réservation du camping
Enregistrement des séjours, encaissements et facturation
Suivi des plannings d’arrivée et de départ
Traitement des e‑mails et des appels

Appui au fonctionnement du camping :
Coordination avec les équipes d’entretien et de maintenance
Gestion des petits imprévus du quotidien
Participation à la fluidité et au bon déroulement du séjour des clients


Profil recherché :
Excellent sens du relationnel et du service client
Rigueur, organisation et polyvalence
Aisance informatique (logiciels de réservation, informatique de base)
Pratique d’une langue étrangère appréciée (anglais principalement)
Une première expérience à un poste similaire est un plus
Disponibilité les week‑ends et jours fériés en période estivale

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Les avantages Temporis Luçon :
+10 % de congés payés
+10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
Acomptes chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Comité d’entreprise avec réductions et bons plans locaux

Savoirs et savoir-faire Contrôler le suivi administratif de comptes clients, Contrôler des moyens de paiement, Effectuer le suivi d'une relation client, Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, Informer une clientèle sur l'offre touristique, Langue étrangère - Anglais, Gestion administrative Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.