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It business analyst - data and bi (f/h)

Paris 13ème
Natixis
Business analyst
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Description Vous rejoignez l’équipe GBCR - Data Management & BI - ESG & GWF en tant que Business Analyst IT. Dans cette équipe, nous travaillons à la gestion des données ESG, notamment la collecte, l'historisation et la distribution pour répondre aux besoins croissants de divers cas d'usage, tels que le Green Weighting Factor (GWF), un indicateur clef pour piloter la trajectoire Climat de la CIB et facteur différenciant de Natixis CIB par rapport à ses concurrents [Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en accompagnant ses clients dans la réduction de l’impact environnemental de leurs activités]. Au quotidien, vous avez pour missions de : • Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs et de préserver un climat serein ; • Comprendre et challenger les besoins métier ; • Anticiper les changements nécessaires et leurs conséquences ; • Coordonner les équipes de développement ; • Respecter le cadre des projets (coûts, délais, performance). En tant que Business Analyst IT, vous participez à la maintenance évolutive des applications de l'écosystème ESG & GWF et à l'implémentation de nouveaux projets qui vont permettre d'enrichir cet écosystème avec de nouvelles fonctionnalités (ex. élargissement du périmètre couvert par le GWF, mise en place de nouvelles industries, développement de nouvelles méthodologies et de nouveaux indicateurs) et vous êtes en relation avec des organismes externes. Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de Business analyst. TransformativeFinance Le poste est basé à Paris (13e) et chez nous c’est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d’entreprise. Nos rémunérations sont composées d’un fixe, d’un bonus annuel, d’un dispositif d’épargne entreprise incluant l’intéressement, la participation et l’abondement. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

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