Votre profil :
Sil y a bien une chose quon ne choisit pas dans sa vie, cest son prénom. En revanche, rien nempêche de vouloir « sen faire un » :
§ Vous êtes expert en gestion de patrimoine et vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
§ Vous êtes une personne de terrain et disposez dun bon sens relationnel ?
§ Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise lautonomie ?
§ Dans une équipe, vous faites naturellement office de référent et vous appréciez transmettre vos savoirs et savoir-faire ?
§ Votre méthode de travail vous permet de faire face à des situations imprévues ?
Enfin, vous disposez dau moins 5 ans dexpérience continue en tant que commercial(e) terrain gestion de patrimoine. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection.
Si vous avez répondu positivement à lensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre quotidien :
Dans le cadre dune activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle. Vous commercialisez nos produits dassurance vie, de prévoyance et de placements financiers.
Vos missions :
- Vous êtes reconnu comme le référent métier en Gestion de Patrimoine et à ce titre :
o Vous accompagnez, formez et animez des conseillers commerciaux et/ou agents généraux sur ce marché
o Vous apportez votre expertise lors des rendez-vous clients « Gestion Privée » et animez un réseau de prescripteurs (notaires…)
- Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…)
- En développant la recommandation ;
- Grâce à votre expertise, vous conseillez et fidélisez vos clients en leur proposant des solutions personnalisées et adaptées à lévolution de leur vie.
Liste de missions non exhaustive
Vous travaillez en home office.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans lessence même de notre métier dassureur qui est daider les entreprises et les personnes à prévoir limprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et dinclusion, dengagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie den savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
o Une palette davantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life cest surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et lécoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, lengagement et lépanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
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