Description Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. - Description de l’entreprise Notre client est un cabinet de conseil en recrutement nouvelle génération, spécialisé dans l’accompagnement sur-mesure des entreprises dans leurs enjeux de croissance. Grâce à une approche agile et orientée résultats, il s’appuie sur un réseau de consultants indépendants experts dans leurs domaines. Sa mission : connecter les meilleurs talents aux projets les plus ambitieux, en s’adaptant aux réalités du marché et aux besoins spécifiques de chaque secteur… notamment l’Industrie et le BTP, au cœur des transformations économiques actuelles. Mission - Description générale du poste Dans un contexte de fort développement, notre client recherche des consultants indépendants en recrutement ayant une appétence pour le business development. En tant que véritable entrepreneur, vous pilotez votre activité de A à Z : développement commercial, gestion de missions de recrutement et fidélisation de votre portefeuille clients. Vous intervenez plus particulièrement sur des recrutements liés aux secteurs Industrie / BTP, en tension et à fort potentiel. - Principales missions et responsabilités Développer votre portefeuille clients (prospection, réseau, recommandations…) Identifier les besoins en recrutement auprès d’entreprises (Industrie / BTP) Rédiger et diffuser les offres d’emploi Sourcer, qualifier et sélectionner les meilleurs candidats Accompagner les candidats tout au long du processus Conseiller vos clients sur leurs stratégies de recrutement Assurer un suivi régulier et fidéliser vos partenaires Profile - Profil recherché Must have : Expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques ou pénuriques Forte appétence pour le développement commercial Esprit entrepreneurial et autonomie Excellentes capacités relationnelles et de négociation Nice to have : Spécialisation ou expérience dans les secteurs Industrie et/ou BTP Portefeuille client existant ou réseau actif Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards…) Expérience en cabinet ou en tant qu’indépendant - Infos pratiques Statut : Indépendant / Freelance Localisation : Full remote (France ou international) Démarrage : Flexible selon disponibilité - Salaire et autres avantages Rémunération attractive basée sur la performance (commissions entre 50 et 90%) Modèle sans plafond de revenus Accès à des outils performants (ATS, CRM, sourcing…) Accompagnement et formation continue Flexibilité totale dans l’organisation de votre travail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.