Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication / Community Manager en CDD de 6 mois.
Contexte : Sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie et de la Transformation de CELAD et intégré(e) au service Communication/Recrutement, dans une équipe composée de 7 personnes, vous serez en charge de la communication pour l'entreprise au niveau national, dans ce but vous collaborerez avec les différentes agences et services.
Vous rejoignez une équipe agile, déjà bien structurée, dédiée à la gestion d'un produit client majeur pour un acteur du secteur bancaire. Le mot d'ordre : collaboration. L'équipe travaille main dans la main avec d'autres équipes techniques et métiers du groupe.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Gestion et animation des réseaux sociaux : Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Glassdoor…
- Site internet : Mettre à jour le site Internet, tenir à jour les statistiques mensuelles du site internet.
- Gestion et création de contenu interne : Publications d'informations sur notre Intranet CELAD et suivi des statistiques, envoi de mails de communication, rédaction et diffusion de notre newsletter trimestrielle.
- Création de supports de communication interne/externe : Concevoir des supports de communication (flyers, visuels vidéos…) dans l'objectif de renforcer notre identité de marque et de promouvoir nos expertises.
- Organisation d'événements : Participer à l'organisation et à la promotion d'événements internes et externes (soirées, tournois, salons, webinaires…)
- Pilotage transverse : En lien avec la PMO, assurer le suivi de notre projet d'entreprise interne.
La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer.
Quelques infos importantes à retenir :
Contrat : CDD- remplacement congé maternité
Durée : 6 mois
✔ Début : Mi-Juillet 2026
Salaire : 26 K€ brut + avantages sociaux
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