Notre client est une entreprise internationale de premier plan dans le domaine aéronautique et le domaine aérospatial. Notre client est mondialement reconnu pour son savoir-faire et pour son expertise.
Le groupe compte plusieurs milliers de collaborateurs et rayonne au niveau international avec des implantations dans plusieurs pays.
Notre client recherche à présent son ou sa future Responsable Contrôle Interne et Gestion des Risques H/F.
Contrôle Interne
* Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures de contrôle interne.
* Veiller à l'efficacité et la performance des processus et pratiques de l'entreprise, ainsi qu'à leur conformité aux règles internes et aux normes et réglementations externes.
* Évaluer la maturité du contrôle interne au sein de l'organisation via des plans d'audit, et conduire les actions de remédiation.
* Diffuser la culture du contrôle interne au sein des équipes.
Maintenir et améliorer les processus et méthodes
* Maintenir la cartographie des processus et leur documentation.
* Identifier des opportunités d'amélioration et assurer leur mise en œuvre.
* Mener des actions de sécurisation et d'optimisation des pratiques.
Gestion des Risques
* Identifier et évaluer les risques opérationnels, financiers, juridiques et stratégiques.
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de prévention et de mitigation des risques.
* Mettre en place des outils de suivi et de reporting des risques.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de continuité d'activité.
* Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la gestion des risques.
Bonus prévu sur ce poste. Prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. Accès au plan d'épargne de l'entreprise.
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac +4 minimum, avec une spécialisation en comptabilité, audit financier ou gestion des risques. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, notamment aéronautique.
Un niveau d'anglais B2 est impératif.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre esprit d'analyse et votre excellente communication.
Michael Page recrute pour des cadres confirmés, en CDD ou CDI, avec l'appui de 150 consultants répartis dans 17 divisions.
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