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Coordinateur petite enfance h/f - ec9570

Pontarlier
CDI
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Coordinateur petite enfance H/F - EC9570 Le CCAS de Pontarlier gère 6 Etablissements d’Accueil du ... t (EAJE) : 1 multi-accueil, 1 crèche collective, 3 micro-crèches intercommunales et 1 crèche familiale. Sous l’autorité de la Direction du CCAS, vous contribuez à la coordination des activités du services d’accueil Petite Enfance en lien avec les partenaires institutionnels.

Missions :

- Vous êtes chargé d’impulser et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance : vous conduisez des diagnostics territoriaux, vous identifiez les tendances et les facteurs d’évolution, vous formulez des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales, les priorités des élues et élus et l’organisation administrative nationale.

- Vous supervisez les EAJE : grâce à votre expertise, vous définissez les missions, l’organisation et les ressources humaines, techniques et financières du Service d’Accueil Petite Enfance (SAPE), vous mettez en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs et gérez le Point Inscription Crèches (PIC).

- Vous impulsez et suivez les différents partenariats : vous participez aux instances, vous initiez et impulsez les différents partenariats et coopérations institutionnels d ... cherche notamment de conventionnements et financements.

- Vous pilotez des projets : vous apportez votre expertise d ... rojets d’implantation et de développement des structures communales et intercommunales, vous assurez la mise en œuvre des projets pédagogiques et la coordination des appels à projets et des demandes de subvention.

Parallèlement, vous encadrez, animez, planifiez et contrôlez l’activité des responsables des EAJE municipaux et intercommunaux et des 2 volantes : accompagnement des agents d ... fonctions, animation des réunions d’équipe, validation des écrits professionnels, renfort pour le suivi des activités et accueils du SAPE.

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