Vous intervenez dans la mise en œuvre de la politique RH et assurez les missions suivantes : -Conseiller sa hiérarchie et les chefs d'entités en termes de réglementation -Participer à la mise en œuvre de la réglementation relative aux temps de travail et aux absences au sein de l'établissement -Administrer l'outil de gestion du temps (mouvement des effectifs, changement d'organisation, …) -Tenir à jour les statistiques et indicateur d'activité -Suivre et contrôler les heures supplémentaires et des astreintes en relation avec les différents chefs de services -Effectuer le suivi des Comptes Epargnes Temps (alimentation, expression de besoin, décompte, mise en paiement) -Suivre les demandes de congés de toutes natures et les positions (payés, RTT, maladie et absences diverses, …) et alimenter les données dans le SI de gestion du temps -Gérer les temps syndicaux et les grèves -Référent Annudef -Superviser l'enregistrement et le classement du courrier ainsi que la gestion des fournitures courantes -Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement de la cellule et plus généralement, du service.
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