Responsable gouvernance & pilotage dsi - h/f

Description :

Assurer, en soutien direct du DSI, la cohérence, la performance et la gouvernance globale de la DSI. Garantir la traduction de la stratégie en décisions, plans d’actions et pilotage opérationnel, à l’échelle d’une organisation dynamique et en construction.

1. GOUVERNANCE & PILOTAGE TRANSVERSE

* Mettre en place et animer les rituels de gouvernance (IT Leadership meetings, Gestion de la demande IT, priorisation).
* Maintenir la roadmap globale, les dépendances, les arbitrages et les capacités des équipes.
* Suivre les KPI de performance, de Delivery et de qualité.

2. PORTEFEUILLE PROJETS & ARBITRAGE

* Consolider et prioriser le portefeuille projets avec les responsables IT et métiers.
* Assurer cohérence, allocation des ressources, suivi des jalons, gestion des risques.
* Préparer les décisions stratégiques du DSI.

3. BUDGET & CONTRÔLE

* Construire et suivre le budget DSI (OPEX, CAPEX, investissements, run).
* Préparer les revues budgétaires et fournir des analyses au DSI.
* Suivre les contrats clés et la performance fournisseurs.

5. COMMUNICATION, REPORTING & ORGANISATION

* Préparer les supports d’arbitrage, les synthèses et les communications du DSI.
* Structurer les processus internes (demande, release, change, achat…).
* Aider à la clarification des rôles, responsabilités et modes de fonctionnement.



Profil recherché :


De Formation Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce, université) vous avez 8 ans d’expérience dans l’IT, le consulting, la gestion de projet, la stratégie ou la transformation digitale.Expérience dans un environnement en industrie pharmaceutique appréciée.

CONNAISSANCE

* Gouvernance IT (ITSM, ITIL, gestion de la demande, gestion du changement, gestion des versions).
* Méthodes de gestion de portefeuille projets (PPM), arbitrage, priorisation, pilotage de programmes.
* Méthodes de gestion de projet (agile, hybride, waterfall).
* Connaissance approfondie des processus DSI : budget, achats IT, gestion des fournisseurs, contractualisation.
* Bon niveau de compréhension des enjeux métiers et des priorités business.
* Culture économique et financière (OPEX, CAPEX, TCO, ROI, investissements IT).
* Connaissance des modèles d’organisation IT (IT Ops, Digital, Data, Infra, Apps).
* Pratiques de vendor management et performance fournisseurs
* Notions solides en architecture d’entreprise et en organisation des équipes IT.
* Maîtrise des KPI de Delivery, de performance, de qualité et de suivi budgétaire.
* Compréhension des enjeux de cybersécurité, conformité et gestion des risques IT.

SAVOIR FAIRE

PILOTAGE & GOUVERNANCE

* Structurer et animer des rituels de gouvernance efficaces (IT Leadership, arbitrages, revues projet).
* Construire, maintenir et synchroniser une roadmap globale multi‑équipes.
* Consolider et prioriser un portefeuille projets transverse avec vision capacitaire.
* Préparer les arbitrages et décisions stratégiques du DSI (synthèses, dossiers décisionnels).

ANALYSE, STRUCTURATION & REPORTING

* Construire et suivre un budget DSI complet (OPEX, CAPEX, run, investissements).
* Produire des reportings clairs, des tableaux de bord et des KPI pertinents.
* Identifier les risques, dépendances, dérives et proposer des plans d’action.
* Formaliser et améliorer les processus internes de la DSI (demande, change, release, achats…).

COMMUNICATION & COORDINATION

* Synthétiser des informations complexes de manière claire et actionnable.
* Travailler en coordination avec les responsables IT et les métiers pour aligner priorités & capacités.
* Négocier et piloter les fournisseurs dans un cadre de performance