Expert.e risques sur les technologies de l'information et de la communication (tic) f/h

Missions

Rattaché.e au sein de la Direction des Risques et Contrôles Permanents, vous intégrerez une équipe dédiée à lévaluation, la surveillance et lencadrement des risques TIC en tant que deuxième ligne de défense (LOD2). Vous collaborerez étroitement avec les équipes en première ligne (LOD1), notamment la Direction Informatique, lIT Risk Officer, le CISO et les responsables des habilitations.

VOS MISSIONS

1. Cartographier et analyser les risques TIC en lien avec les métiers et les experts internes
2. Suivre les incidents et crises, évaluer leurs impacts et remonter les alertes au Groupe
3. Émettre des avis risques sur les socles techniques et applicatifs
4. Définir et piloter les plans de contrôles permanents
5. Réaliser des contrôles de second degré et évaluer lefficacité du dispositif de maîtrise des risques
6. Contribuer à la rédaction des supports des instances risques ainsi qu'aux exercices réglementaires
7. Accompagner les correspondants risques des principales filiales LCL

Ce poste vous permettra dacquérir une vision globale des enjeux liés aux risques technologiques dans un environnement exigeant en lien avec les évolutions réglementaires (DORA, IA Act).

Vous interagirez avec des experts de haut niveau au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole dans un cadre stimulant et orienté excellence technique.

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE

8. Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
9. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
10. Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
11. Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
12. Partenariat crèches
13. Couverture santé et prévoyance
14. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
15. Mon PASS LCL regroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail)

Mais aussi :

16. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
17. Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs
18. Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

19. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
20. Passation du questionnaire Assessfirst
21. Entretien avec un manager métier
22. Entretien avec un recruteur (RH)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole dingénieurs, école de commerce, Université.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Dans le domaine des Technologies de lInformation et de la Communication.

Une expérience dans les domaines audits, risques et contrôles internes serait un plus.

Compétences recherchées

23. Rigueur et méthode, capacité danalyse et de synthèse
24. Qualités rédactionnelles et capacité de vulgarisation des sujets
25. Appétence à travailler en équipe
26. Sens de la communication et aisance relationnelle
27. Autonomie, esprit dinitiative et dynamisme

Outils informatiques

Maitrise du pack Office, compétences dans le traitement de données