Chef(fe) de projet - contenus spéciaux (h/f)

À propos de nous

Fondé en 1960, Jeune Afrique Media Group (JAMG) est le premier groupe média consacré à l'Afrique et un acteur majeur de l'événementiel de haut niveau sur le continent.

Fort d'une expertise éditoriale internationalement reconnue et d'une présence locale solide, JAMG fournit aux décideurs les analyses approfondies, les informations fiables et les services essentiels à la compréhension des enjeux politiques, économiques et sociaux du continent.

Nos trois titres incarnent cette mission : Jeune Afrique, mensuel francophone de référence depuis plus de six décennies, The Africa Report, trimestriel anglophone qui porte la voix du continent à l'international, et Africa Business+, plateforme digitale dédiée à l'intelligence économique africaine. Le digital constitue aujourd'hui le premier levier de développement de nos titres, avec des audiences en forte croissance sur le web et les applications mobiles.

Parallèlement, JAMG s'est imposé comme un organisateur de conférences économiques internationales de premier plan. L'Africa CEO Forum, plus grand rassemblement du secteur privé africain, réunit chaque année plus de 3 000 dirigeants, chefs d'État et investisseurs autour des grandes transformations du continent. L'Africa Financial Summit, événement phare de l'industrie financière africaine, fédère quant à lui les acteurs clés de la banque, de l'assurance et des marchés de capitaux. Ces rendez-vous de haut niveau positionnent JAMG au cœur des décisions qui façonnent l'économie africaine.

Le groupe est également présent dans l'édition et la production audiovisuelle.

Depuis plus de soixante ans, JAMG joue un rôle clé dans les relations économiques et politiques entre l'Afrique et le reste du monde. Si vous partagez notre engagement, notre quête d'excellence, notre esprit africain et notre goût du collectif, rejoignez Jeune Afrique Media Group !


Mission

Le/la Chef(fe) de projet – Contenus spéciaux est responsable de la structuration, de l’optimisation et de la valorisation des grands rendez-vous éditoriaux et médiatiques du groupe. Il/elle intervient comme référent(e) opérationnel(le) et marketing sur les contenus spéciaux et garantit leur cohérence éditoriale, leur performance marketing et la bonne articulation des partenariats associés.

Le poste est conçu comme un rôle à forte valeur ajoutée stratégique et évolutive, au croisement de l’éditorial, du marketing et du business.

Missions

Optimisation et structuration des rendez-vous médias

* Challenger et faire évoluer les méthodologies des classements et contenus spéciaux existants

* Analyser les retours d’expérience et piloter des plans d’amélioration continue

* Benchmarker les pratiques concurrentes et identifier les standards du marché

* Proposer des évolutions de formats, de périodicité et de dispositifs éditoriaux

* Structurer et animer les kick-offs de production (objectifs, positionnement, planning, parties prenantes)

* Superviser la coordination opérationnelle des productions (print, digital, vidéo)

* Garantir la qualité des livrables et la cohérence des dispositifs multi-supports

* Organiser les REX post-publication et capitaliser les apprentissages


Marketing éditorial et création de nouveaux produits

* Co-construire avec le Directeur les nouveaux produits éditoriaux et formats propriétaires

* Définir pour chaque temps fort une stratégie de marketing éditorial et de communication en collaboration avec les équipes B2B et la direction de la communication

* Coordonner les plans de visibilité (social media, vidéo, digital, print) avec les équipes marketing & communication

* Concevoir les pitchs éditoriaux à destination de la régie publicitaire et des partenaires

* Développer le storytelling global des opérations spéciales

* Réaliser une veille permanente sur les tendances éditoriales, formats médias et usages

* Participer activement à l’idéation et au prototypage de nouveaux concepts

Supervision des partenariats

* Superviser un portefeuille de partenariats stratégiques liés aux contenus spéciaux

* Veiller au respect des engagements contractuels

* Assurer la bonne articulation entre partenaires, équipes éditoriales et marketing

* Préparer les renouvellements et proposer des axes d’évolution des dispositifs

* Contribuer à la réflexion sur de nouveaux partenariats en lien avec les nouveaux produits


Profil

Profil recherché

* Formation supérieure (Bac+5) en journalisme, communication, marketing, commerce ou sciences politiques.

* Expérience confirmée (3 ans minimum) en conseil, gestion de projets éditoriaux ou événementiels ; une expérience dans les médias est un plus.

* Solide maîtrise de la coordination de projets et du travail multi-acteurs.

* Excellentes capacités rédactionnelles : synthèse, structuration, pitch et relecture, avec une sensibilité au marketing éditorial et digital

* Bonne connaissance de l’écosystème média et intérêt marqué pour les enjeux économiques du continent africain.

* Organisation, autonomie et fiabilité dans l’exécution.

* Aisance relationnelle, diplomatie et goût du travail collectif.

* Curiosité, esprit d’initiative et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

* Anglais professionnel.