Educateur spécialisé / educateur de jeunes enfants - daf (cdef31) (h/f)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'un remplacement, un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) diplômé, pour son Dispositif d'Accueil Familial (DAF).

Les professionnels du Dispositif d'Accueil Familial exercent une mission de réfèrent coordinateur qui les emmènent à accompagner l'enfant confié et sa famille dans le cadre du mandat institutionnel, accueil d'urgence, évaluation et orientation.

Les attendus de ce poste sont les suivants :
- Assurer le soutien des assistants familiaux et organise une intervention continue pour permettre le développement de pratiques adaptées au public ;
- Représenter le service dans les instances internes et externes (synthèses, commission enfance, équipe éducative, etc.) ;
- Piloter la mise en œuvre du projet personnalisé en conformité du cadre institutionnel sous la responsabilité du cadre ;
- Réaliser les écrits professionnels de la situation dont le professionnel est référent ;
- Assurer le lien avec les différents services et dispositifs de l'institution ;

Les modalités relatives au poste sont les suivantes :
- Dispositif : Dispositif d'Accueil Familial
- Fonction exercée : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants
- Contrat : CDD jusqu'au 15.09.2026
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein
- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Les aptitudes et connaissances visées :
- Maitrise du dispositif de protection de l'enfance du territoire et du cadre réglementaire de référence ;
- Connaissances transversales des besoins de l'enfant (0-18 ans) ;
- Gestion autonome de la coordination de projet ;
- Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
- Aptitude à observer, analyser et transmettre les informations de manière pertinente ;
- Qualité des écrits professionnels ;
- Posture professionnelle et gestion du stress ;
- Rigueur, organisation ;
- Adaptabilité ;
- Sens du devoir et de la réserve ;
- Maîtrise des outils informatiques ;

Savoir-être attendus :
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Sens du devoir et de la réserve
- Dynamisme et engagement

PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants
Expérience :
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.