Recruter et sélectionner les enseignants intervenants.Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.Mener les entretiens téléphoniques et/ou en visioconférence.Évaluer les candidatures et assurer le suivi administratif des dossiers.Identifier les besoins en recrutement et proposer les profils adaptés.Assurer la relation avec les enseignants recrutés.Participer à la fidélisation et à la satisfaction des intervenants.Contribuer à la valorisation de la marque employeur.Participer à la gestion et au suivi des actions RH de l’agence.
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