Gestionnaire paie (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. L'agence START PEOPLE Les Ulis recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et situé aux Ulis (91) un Gestionnaire P2P Procurement To Pay (H/F).
Dans le cadre du renforcement des activités Finance et Procurement d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un.e Gestionnaire P2P / Procurement To Pay pour une mission de 6 mois basée aux Ulis.
Vous interviendrez au cœur du processus Procure-to-Pay afin d'assurer le suivi des litiges fournisseurs et de garantir le bon respect des procédures internes auprès des différents interlocuteurs.
Vos missions principalesAssurer le suivi et le traitement des litiges liés aux factures fournisseurs
Relancer, accompagner et soutenir les collaborateurs internes dans la résolution des litiges
Suivre les indicateurs de pilotage via les reportings hebdomadaires et les outils de suivi existants
Accompagner les fournisseurs dans le respect du processus P2P
Participer à l'enrôlement des fournisseurs sur la plateforme dédiée
Etre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour répondre à leurs relances et questions
Veiller au respect des règles applicables à l'émission et à l'envoi des factures
Sensibiliser et rappeler les bonnes pratiques aux différents contributeurs du processus P2P

PROFIL :


Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité, finance ou achats
Première expérience en comptabilité fournisseurs, administration des achats ou gestion P2P appréciée
Bonne aisance relationnelle et sens du service
Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à effectuer des relances avec diplomatie
Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Une connaissance d'un ERP et des processus Procure-to-Pay est un plus

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.