Psychologue en milieu ouvert h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST Référence 2026-2222500 Date de début de diffusion 13/03/2026 Date de parution 13/03/2026 Date de fin de diffusion 18/04/2026 Localisation NANCY Date limite de candidature 17/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Psychologue Statut du poste Vacant Intitulé du poste Psychologue en milieu ouvert H/F Descriptif de l'employeur La direction de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est la direction du ministère de la Justice qui est chargée de l’ensemble des questions intéressant la Justice des mineurs (cf. décret du 9 juillet 2008 relatif à l’organisation du ministère de la justice). Ses services de milieu ouvert et ses établissements de placement éducatif mettent en œuvre les décisions des tribunaux pour enfants. Ils apportent aux magistrats une aide permanente, pour les mineurs délinquants comme pour les mineurs en danger, notamment par des mesures dites "d'investigation" permettant d'évaluer la situation des mineurs. Au sein de la direction territoriale Moselle, le service territorial éducatif de milieu ouvert de Sarreguemines/Thionville est composé de 2 unités : 1 à Thionville et 1 à Sarreguemines. Le poste se situe à l'UEMO Thionville qui se compose d'une directrice de service, d'un correspondant insertion, d'un responsable d'unité éducative, 9 éducateurs, 1 assistante de service social, 1 psychologue et 1 adjointe administrative. Descriptif du service Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d’une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Au sein de l’unité éducative de milieu ouvert (UEMO) sous la responsabilité d’un cadre éducatif, responsable de l’unité, le psychologue est en charge de : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite d'actions d'éducation Apporter un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires Mener des actions de formation et de recherche sur la base des compétences Description du poste Contribution à la réalisation des mesures judiciaires confiées en investigation civile et pénale et dans le cadre d'action d'éducation dans le cadre pénal Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention Garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne Susciter ou entreprendre un travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille et prendre en compte la souffrance psychique Offrir un espace de parole et d'écoute au mineur Conduire des entretiens individuels et familiaux et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Dans le cadre de son autonomie technique et du respect de sa déontologie, repérer les éléments de personnalité du mineur, voire ses troubles ou pathologies et leurs interactions avec le contexte familial et social Elaborer des propositions d’orientation vers des dispositifs de soins appropriés Mobiliser l’entourage du mineur pour un accompagnement dans cette démarche de soins Mise en place de groupes de paroles, animations de débats thématiques auprès des mineurs détenus Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. Evaluer les éléments psychopathologiques. Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation. Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale. Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire. Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie. Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnels Apporter ses compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'analyse de la personnalité et sur la situation familiale des mineurs Dans le cadre du travail interdisciplinaire, apporter un éclairage sur la dimension psychique et les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles Participer aux réunions de l'institution Etablir un partenariat et représenter la PJJ au sein de diverses instances relevant de sa compétence Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues en formation universitaire ou ceux nouvellement recrutés S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité. Contribuer à l’évaluation interne de l’unité. Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial. Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires. Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés. Conditions particulières d'exercice Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche, en particulier sur les temps FIR (deux fois par mois) conformément à la circulaire du 22/11/2013 Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, PARCOURS). Restitution des éléments recueillis et de leur analyse clinique Rédiger les éléments relevant de leur compétence intégrant les rapports au magistrat Informer le magistrat de tout événement de nature à entraîner une éventuelle modification dans la prise en charge Restituer au mineur et à sa famille des éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat Mise en place de sessions d’Intervision au sein de l’équipe de psychologues (1 séance d’1H par semaine / 1 séance de 2H par mois). Organisation du travail : Temps plein - Travail en soirée occasionnel Secteur d'intervention : Grand Est - Déplacements hors département occasionnels - Déplacement motorisés - Intervention en maison d'arrêt occasionnelle PERMIS DE CONDUIRE NECESSAIRE Risques liés au poste : Exposition à l’agressivité Descriptif du profil recherché Connaissances : Orientations stratégiques de la PJJ Référentiel de la PJJ Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Psychopathologie Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques Savoir-faire : Analyser Communiquer Diagnostiquer Evaluer la situation clinique d'une personne Expliquer Former Proposer Rédiger Reformuler Rendre compte Transmettre un savoir Travailler en équipe Travailler en réseau Savoir-être : Sens de l'analyse Sens critique Etre autonome Curiosité intellectuelle Sens des relations humaines Etre à l'écoute Faire preuve de discrétion Capacité d'adaptation Sens des responsabilités Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Renseignements et candidatures : Sabine VENIER, Directrice de service sabine.venier@justice.fr 03 87 28 52 60 Groupe RIFSEEP 2 Le poste est soumis à un entretien préalable Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste 50 avenue Albert 1er - 57100 THIONVILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) UEMO Thionville, 50 avenue Albert 1er - 57100 THIONVILLE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sabine.venier@justice.fr