Responsable de l'équipe « etudes multi-physiques et multi-échelles des systèmes constructifs - h/f

Management :

- Management hiérarchique des équipes d'enseignants-chercheurs, de doctorants et techniciens ;

- Coordination des activités scientifiques et techniques du laboratoire ;

- Gestion du plan de charge des équipes ;

- Suivi des heures d'enseignement des membres de l'équipe ;

- Etablissement et suivi des budgets, des achats et gestion administrative.

Enseignement :

- Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences ;

- Eventuellement piloter une option ou un parcours pour les élèves de la formation ingénieur ;

- Participer aux jurys des projets et soutenances TFE ;

- Encadrer des projets étudiants, stages et travaux de fin d’études ;

- Contribuer à l’innovation pédagogique et à la réforme des programmes.

Recherche :

- Définir et déployer la stratégie de recherche et d'innovation de l'école au sein de son équipe;

- Définir et suivre la feuille de route projet de l'équipe en adéquation avec celle de l'IRC ;

- Participer à l'activité recherche de l'IRC et à la valorisation scientifique et technique (thématique générale de la géomécanique) ;

- Identifier les besoins en ressources humaines et recruter les personnels de l'équipe ;

- Développer les relations avec la communauté scientifique et les partenaires ;

- Piloter et contribuer aux projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l'IRC.

- Développer des projets financés (ANR, Europe, partenariats industriels) et publier dans des revues scientifiques de rang A et communiquer en conférences internationales.

Profil recherché

Profil recherché :

- Formation : Doctorat nécessaire en géotechnique, géomécanique ou hydraulique. L’Habilitation à Diriger des Recherches serait un plus ;

- Connaissance requise : doit maîtriser un domaine d'expertise en géomécanique ;

- Compétences :

1. Capacité d'encadrement d'une équipe ;
2. Dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, capacités d'interactions avec les partenaires internes et externes ;
3. Aisance à l'oral et rédactionnelle en français et anglais ;
4. Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la recherche (publique ou privée) et dans l’encadrement d’équipe.

Compétences recherchées

5. HDR
6. MANGEMENT
7. ENSEIGNEMENT
8. RECHERCHE
9. DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS