LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Junior H/F en CDI.Basée à Villeurbanne pour une filiale d'un grand groupe, leader mondial de la construction.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
Vos principales missionsRattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :Gestion du traitement de la paie :
* Collecte et contrôle des variables de paie
* Établissement des bulletins et vérifications post-paie
* Suivi des absences et relations avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance, CIBTP, médecine du travail)
* Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, DPAE, STC)
* Missions RH ponctuelles : médailles du travail, prêts de personnel et refacturation
Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Les indispensables pour réussir à ce poste ?
* Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel,
* Vous avez une expérience solide en paie (sortie d'alternance ok)
* Impérativement ayant travaillé en convention Bâtiment ou TP
* Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise solide, dynamique et implantée localement
* Un environnement bienveillant, où l'initiative et la proximité sont valorisées
* Des missions variées, au cœur des enjeux RH et paie du secteur de la construction
Processus de recrutement
* Candidature : postulez via notre site carrière
* Premier échange RH : si votre profil correspond, un premier contact téléphonique permettra de faire connaissance
* Entretien opérationnel : vous rencontrerez les équipes terrain pour valider ensemble votre future collaboration
* Intégration personnalisée : un parcours dédié pour découvrir nos métiers et notre culture d'entreprise
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