Educatrice de jeunes enfants h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative •Rémunération statutaire •Régime indemnitaire ( •Prime Annuelle sur objectif •13 ème mois • •Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux …) •Titres Restaurant •Cnas •Participation Aux Mutuelles Santé et Pr Descriptif de l'emploi Grade : Educateur de Jeunes Enfants / Educateur de Jeunes Enfants de Classe Exceptionnelle

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Responsable de la Structure
Responsable Adjointe de la Structure
Responsable du Service Ainées Social & Petite Enfance Missions / conditions d'exercice MISSIONS :

•Activités Principales
•Accueillir l’enfant avec bienveillance
•Accueillir les familles en les accompagnant dans leur parentalité
•Participer aux soins d’hygiène corporelle nécessaires aux enfants
•Observer l’enfant pour comprendre et suivre son développement
•Aider l’enfant à devenir autonome et se socialiser
•Mettre en place des activités d’éveil adaptées
•Participer à la prévention précoce
•Organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l’équipe
•Participer, planifier et animer des réunions d’équipe
•Communiquer avec le binôme EDJE et l’ensemble de l’équipe pour favoriser la cohésion d’équipe
•Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration des pratiques en collaboration avec la psychologue
•Proposer des pistes de réflexions pédagogiques à la direction
•Encadrer les stagiaires
•Être garante du projet d’établissement auprès de l’équipe encadrée

•Activité Secondaire

•Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la responsable de la structure et de l’adjointe Profils recherchés COMPETENCES REQUISES

•Être titulaire du diplôme d’éducateur (trice) de jeunes enfants.
•Avoir des connaissances pédagogiques / savoir faire évoluer sa pratique.
•Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
•Savoir s’organiser dans son travail et organiser le travail de l’équipe.
•Savoir être à l’écoute des enfants / patiente, disponible, discrète.

QUALITES SOUHAITEES :

•Avoir de la patience et de la maitrise de soi
•Faire preuve d’écoute, de discrétion
•Être disponible et ponctuelle
•Dynamisme/réactivité
•Adaptabilité et polyvalence
•Devoir de réserve.


EXPERIENCE SOUHAITEE :

Expérience exigée dans un poste similaire

HORAIRES :
•Du lundi au vendredi 7h50 à 15h20 ou 11h à 18h30 suivant semaine A ou semaine B
Horaires susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement
•Un lundi tous les mois une réunion d’équipe : 18h30- 20h00 environ
•Une réunion d’information aux parents le soir une fois par an
•Fête de fin d’année : un soir au mois de Juin