Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous agissez en véritable "éleveur" pour pérenniser et développer un portefeuille clients existant.Vos missions principales : Fidélisation active : Vous gérez votre portefeuille avec un objectif de maintien de la satisfaction client supérieur à 90% et un taux de perte inférieur à 5%. Développement commercial : Vous identifiez des opportunités d'extension d'affaires (cross-sell et up-sell) pour générer au moins 5% de croissance annuelle sur votre secteur. Expertise conseil : Vous étudiez les besoins techniques de vos clients et proposez des solutions innovantes et durables en lien avec notre centre de Recherche & Innovation (IdLab). Interface interne : Vous assurez le lien entre vos clients et les services internes (logistique, usines, qualité, facturation) pour garantir une expérience client fluide. Reporting et Pilotage : Vous assurez un suivi rigoureux de votre activité (8 à 10 RDV par semaine) et remontez les informations marchés via notre CRM Salesforce. Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Actual Talent, partenaire recrutement, recherche : un(e)Technico-Commercial(e) Terrain (F/H) pour piloter un secteur stratégique couvrant le Sud Est /Sud Ouest. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une formation Bac2 minimum et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques BtoB. Vous possédez une forte appétence technique (matières et process) et une curiosité naturelle pour les solutions industrielles. Autonome et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre persévérance inébranlable. Vous résidez idéalement en Auvergne Rhones Alpes avec un accès rapide pour vos déplacements hebdomadaires. Pourquoi nous rejoindre ? Package attractif : Rémunération en package entre 52kEUR et 57kEUR (fixe sur 13 mois variable déplafonné). Outils de travail premium : Véhicule de fonction (thermique, hybride ou électrique) avec carte carburant utilisable à titre personnel, PC, tablette et téléphone. Équilibre & Avantages : Statut cadre au forfait jours, télétravail complet, 11 jours de RTT, CE et chèques vacances. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
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