Fondation Partage et Vie - Juriste social / sociale (H/F)
Description
Date d'embauche: Immédiatement
Rattaché au responsable du département juridique social, vous rejoignez une équipe engagée en lien étroit avec le DRH et les RRH pour assurer un appui stratégique et opérationnel sur l'ensemble des questions de droit social.
Vos missions principales :
* Apporter votre expertise en droit social à la DRH, notamment en fournissant des conseils juridiques aux RRH sur des problématiques collectives ou individuelles ;
* Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires et participer à leur diffusion en interne ;
* Concevoir des supports pédagogiques et modules de formation, et accompagner le développement des compétences internes ;
* Accompagner la DRH dans la gestion des relations sociales ;
* Participer à la conception et rédaction des accords collectifs ;
* Gérer les contentieux avec les directeurs et RRH ;
* Collaborer à la rédaction de notes, procédures et politiques internes.
Nos points forts :
* Un cadre de travail agréable ;
* Une équipe dynamique ;
* Une ambiance conviviale ;
* Un management participatif et bienveillant, vous associant aux projets ;
* Un accompagnement dans votre montée en compétences avec des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
Conditions :
* 39h/semaine, 20 RTT/an ;
* 2 jours de télétravail possibles par semaine ;
* Restaurant inter-entreprises ;
* Mutuelle familiale ;
* CSE : chèques vacances, chèques cadeaux ;
* Espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques, coin repas).
Profil recherché :
* Titulaire d'un Bac +5 en Droit Social, Droit du Travail, Gestion des Ressources Humaines, Négociations et Relations Sociales ou École de commerce avec spécialisation RH ;
* Expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en droit social, idéalement dans le secteur médico-social ;
* Solides connaissances en relations sociales ;
* Esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles ;
* Rigueur, discrétion, confidentialité ;
* Disponibilité, dynamisme, aisance rédactionnelle.
Rejoignez nos équipes !
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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