Encadré(e) par un Chef de Projet sénior, vous montez en compétences sur des projets digitaux concrets, avec une autonomie qui grandit avec vous. Pilotage de projets digitaux Le cœur de votre poste. Vous pilotez la production de sites web, de plateformes e-Commerce et d'outils digitaux, du brief initial à la livraison client. Vous êtes le point de contact entre le client, les équipes créatives (UX designers, développeurs, concepteurs-rédacteurs) et les éventuels freelances. Au quotidien, cela signifie : – Coordonner les équipes internes et externes impliquées sur vos projets – Gérer les plannings et anticiper les contraintes de production – Suivre les budgets dont vous avez la charge et veiller aux équilibres financiers – Assurer la qualité des livrables et le respect des délais – Maintenir une relation client régulière, de confiance et orientée long terme Culture digitale & leviers web Vous comprenez les enjeux du web au sens large : SEO, SEA, GEO, performance, expérience utilisateur. Pas besoin d'être développeur(se), mais vous savez poser les bonnes questions, challenger les prestataires techniques et parler le même langage que vos clients lorsqu'ils parlent de visibilité ou de conversion. Une connaissance de WordPress est un vrai plus pour comprendre les contraintes de production et gagner en autonomie. Et aussi, parce qu'on est 360°… Certains projets débordent du seul périmètre digital. Vous pouvez être amené(e) à contribuer à des missions de brand strategy, de production de contenus ou de campagnes d'activation. C'est ce qui fait la richesse du poste : ne jamais s'ennuyer, et comprendre comment les différentes disciplines se nourrissent entre elles. Profil : Pas de profil type. On cherche quelqu'un qui a envie de comprendre, de s'organiser et de faire avancer les choses. Concrètement, on vous imagine : – En formation Bac4/5 : école de commerce, IAE, Sciences Po ou formation spécialisée en communication / digital – Avec une vraie appétence pour le digital et les enjeux web - vous vous y intéressez, pas uniquement en cours – Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez tenir un planning, suivre un budget, prioriser quand tout s'accélère – À l'aise dans la relation client : à l'écoute, synthétique, capable de reformuler et de rassurer – Rapide et force de proposition - vous ne restez pas bloqué(e), vous cherchez des solutions – Vous speak English, even with a French accent Ce qu'on vous offre : des projets vrais, des clients exigeants, une équipe qui prend le temps de vous former. Déroulement du recrutement Un petit tour sur notre site RH pour candidater : https://www.agencegardeners.com/nos-jobs/ Puis 3 étapes : - Si on est sous le charme, on se voit en visio 20 à 30 min - On se rencontre on affine - Banko !
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