Afin d accueillir et conseiller au mieux les visiteurs de la destination Arles Camargue durant la saison touristique, plusieurs postes de conseiller(e) en séjour sont à pourvoir à Arles en CDD saisonnier de 6 à 8 mois, de mars à novembre 2026. Rejoignez-nous ! - Missions : Sous l autorité du Directeur Général, le titulaire du poste exercera les missions suivantes : Accueillir, informer – Possibilité d accueil Hors les murs en mobilité - Renseigner et conseiller une clientèle française et étrangère Promouvoir et valoriser l activité locale et touristique Veiller à la satisfaction client dans une démarche qualité tourisme respectueuse de nos engagements responsables Vendre et encaisser de la billetterie Gérer la documentation mise à disposition - Profil : Savoir-faire et compétences Niveau requis : BAC 2 minimum (un BTS tourisme serait un plus) Pratiquer au moins deux langues étrangères (Tests de langues effectués avant l entretien de recrutement) Anglais obligatoire (niveau C1 ou B2) Seconde langue impérative (Allemand, Italien de préférence - niveau B2) Expérience de l accueil client Exercé aux techniques de vente et d encaissement Bonne maîtrise de l outil informatique Forte appétence pour le secteur du tourisme recommandée Connaissance du territoire, de la Culture et des traditions arlésiennes Savoir être Sens relationnel, amabilité, écoute, empathie, Esprit d équipe, réactivité et organisation Ponctualité - Conditions : Vous évoluerez au sein d une équipe d une vingtaine de salariés au plus fort de la saison, principalement avec nos 4 conseillers en séjour permanents et notre régisseuse de la régie mixte de recettes d avances. Vous bénéficierez d une période de formation et d aide à la prise de poste ainsi que de nombreuses rencontres avec nos prestataires d activités, organisateurs d événements, socioprofessionnels du territoire cohésion d équipe et ambiance conviviale garantie ! Contrat saisonnier de 35 heures hebdomadaires – Travail le week-end et les Jours Fériés Lieu : Arles Rémunération Echelon 1.3 Indice 1575 de la convention collective des organismes de tourisme (brochure n° 3175 - IDCC 1909). Soit une rémunération mensuelle brute de 1 976 €, correspondant à un horaire hebdomadaire de 35 heures. Autres avantages : Primes de travail les week-ends et jours fériés – Tickets restaurants – Mutuelle possible. Expérience: Confirmé. Éducation : BTS, Bac2
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