Contrôleur de gestion sociale f/h

À propos de nous

Vous avez envie de contribuer au rayonnement de valeurs telles que la justice, l’investissement ou la reconnaissance du mérite ? Vous êtes sensible aux facteurs d’ordre, d’équilibre et de lien social ? Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser ces valeurs à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.

Au sein du pôle, vous êtes chargé d’assurer la gestion sociale et juridique des collaborateurs du service public (COPS) en garantissant :

- Le respect des obligations légales et réglementaires (URSSAF, IRCANTEC)

- La sécurisation des droits sociaux (maladie, maternité, retraite)

- La qualité de la relation avec ces professionnels externes, acteurs indispensables du service e de la relation avec ces professionnels externes, acteurs indispensables du service public de la justice.


Mission

* Assurer le calcul des montants bruts de rémunération servant de base à l’attribution des différents droits sociaux (indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, congé de maternité/paternité, attestations de cessation de cotisations en cas de départ à la retraite) ;

* Gérer les dossiers contentieux et précontentieux ;

* Assurer l’extraction et la fiabilisation des assiettes de rémunération (requêtes et analyses Chorus) ;

* Mettre à jour et fiabiliser les données (annuaire COSP, DADSU, archivage et statistiques d’activité) ;

* Participer à l’animation du réseau des collaborateurs occasionnels du service public en offrant des réponses quotidiennes aux sollicitations et à la recherche de contact sur Chorus formulaires ;

* Contribuer à la performance RH du pôle en produisant les statistiques d’activité et Proposer des pistes d’amélioration continue des process de gestion sociale ;

* Participer à la gestion du courrier et des courriels reçus sur les boîtes structurelles du service.


Profil

Vous disposez d’une formation BAC + 4/5 en contrôle de gestion sociale ou master en finance-comptabilité avec une spécialisation en RH. Vous justifiez idéalement d'une première expérience confirmée de trois ans au minimum.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'adaptation et d’anticipation. Vous faites preuve d’aisance en communication orale mais surtout écrite.

Vous avez une appétence forte pour la partie SI et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les fonctions avancées d'Excel (tableaux croisés dynamiques), gestion de bases de données et de BI.

Réactif et force de proposition, vous savez gérez les priorités.

Enfin, vous avez un réel intérêt pour le monde de la Justice, et souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de la société et de l’intérêt général.


De nombreux avantages tels qu’un restaurant administratif, une association socio culturelle, la prise en charge partielle des frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de télétravail (sous réserve des nécessités de service) vous attendent.