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Infirmier(ère) itinérant(e) en crèches (h/f)

Tassin-la-Demi-Lune
CDI
AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
Infirmier
2 700 € par mois
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Rejoignez AgDS, un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis 27 ans !
Présente à travers 16 établissements en Rhône-Alpes, AgDS développe des projets éducatifs exigeants, fondés sur la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et l'attention portée aux équipes.
En tant que professionnelle volante, vous intervenez au sein de nos structures dans une logique de coopération, de transmission des savoir-faire et de travail en réseau avec les équipes, les familles et les partenaires de santé.
Votre expertise contribue à renforcer une culture professionnelle partagée, à soutenir les équipes dans leurs pratiques quotidiennes et à faire vivre un projet collectif structuré et porteur de sens.

Le poste :
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) volant(e) H/F pouvant exercer en tant que RSAI - CDI Temps partiel ( 20h/semaine) qui interviendra au sein des établissements suivants :
- Crèche Grain d'Orge (52 places) située à Lyon 7ème
- Crèche La Farandole (25 places) située à Saint-Germain-Au-Mont-d'Or
- Crèche Lumière (42 places) située à Lyon 8ème
- Crèche Barbusse (21 places) située à Lyon8ème

Votre mission :
En tant qu'infirmier-ère, vous jouez un rôle clé dans la santé, le bien-être et l'épanouissement des enfants, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles.
Sur votre temps infirmier, vous êtes au plus près du terrain : accompagnement quotidien des enfants, prévention, observation, soutien des équipes et participation active à un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant.
Sur votre temps dédié aux missions de RSAI, vous intervenez avec une posture transversale et experte : élaboration et suivi de projets d'accompagnement individualisés, appui aux équipes sur les situations spécifiques, actions de prévention et de promotion de la santé, en lien avec les partenaires extérieurs.
Ce poste vous offre l'opportunité de construire des actions porteuses de sens, d'avoir un réel impact sur les pratiques et de contribuer activement au développement global des tout-petits, au sein d'un projet éducatif engagé.

Missions - Temps infirmier
- Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants au quotidien.
- Appliquer et suivre les protocoles d'hygiène, de soins, de traitements et les PAI.
- Assurer le suivi vaccinal, la gestion des pharmacies et les gestes de premiers secours.
- Observer le développement de l'enfant et contribuer à l'adaptation des accompagnements.
- Participer à la prise en charge des besoins physiologiques et à l'équilibre nutritionnel, en lien avec l'équipe.

Missions - Temps RSAI
- Accompagner l'accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques, en lien avec les partenaires de santé.
- Coordonner et suivre les accueils spécifiques et les projets d'accompagnement individualisés.
- Conseiller et soutenir les équipes et les familles sur les enjeux de santé et de prévention.
- Mener des actions de prévention et de promotion de la santé.
- Contribuer au projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être, dans une dynamique de veille professionnelle.

Profil recherché :
Diplôme Infirmier obligatoire
3 ans d'expérience minimum sur un poste d'infirmier(ère) en crèche
Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé.

Ce que nous vous offrons :
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5%
50 % des abonnements TCL et TER remboursés
Reconnaissance de l'ancienneté : application de la convention collective ÉLISFA

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