Au sein de la direction Culture interne et managériale et du pôle RH - Innovation et dialogues, l’unité Communication éditoriale et médias participe à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique de communication interne de l'établissement et au développement d’une culture interne MEL.
L’unité Communication éditoriale et médias, est une équipe de professionnels de l’image qui a pour mission de garantir la cohérence des contenus et des supports de communication interne de la MEL.
L’unité gère l’ensemble des supports de communication interne: magazine, newsletter, reportages vidéos, photos, affichage dynamique, etc. de leur conception à leur diffusion.
Cette équipe se compose d’une responsable, de deux graphistes, d’un animateur de contenu numérique, de deux chargés de production multimédia et d’un apprenti chargé de production multimédia.
Plusieurs objectifs de l'unité :
Au sein de la Communication éditoriale et médias, vous assurerez la conception graphique des outils de communication et culture interne et assurer la cohérence graphique de l’ensemble de la communication visuelle interne de l’administration MEL.
Vos principales missions :
Titulaire de la catégorie B, filière technique.
Vous savez manipuler les différents outils de CAO et disposez d’une maîtrise parfaite de la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator), ainsi que des outils bureautiques (suite office).
Pro-actif, vous anticipez et organisez votre charge de travail en planifiant les différentes étapes de production, maitrisez les délais, suivez les différentes étapes de fabrication (suivi print, d’affichage, de diffusion…), vous maîtrisez la chaîne graphique et disposez d’une expérience significative en la matière.
Vous analysez les messages et les contenus pour proposer les moyens et supports graphiques adaptés.
Doté d’une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Réactif, vous faites preuve de créativité et d’une vraie curiosité intellectuelle
Une connaissance du secteur public serait un plus.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
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