Commercial dans l'âme ? Vous recherchez un travail utile et un bon équilibre vie pro-vie perso ?
Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance !
Votre poste
Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c’est quoi ?
C’est un métier qui a du sens : il s’agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. Vous accompagnez nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
Ce qui vous attend
Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et fidéliser. Il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.
Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !
Votre équipe
Vous travaillez de manière autonome et évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l’équipe d'Yves LEGOUX, manager commercial.
Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine, vous avez acquis une expérience terrain d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.
Qualités recherchées : dynamisme, organisation, esprit d'entreprise, capacité à créer des relations solides, autonomie, et connaissance du secteur local.
Ce que vous apportez
Nous privilégions la personnalité, l’état d’esprit et la volonté d’engagement. Toujours à l’écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients.
Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance
Nous vous proposons :
* Un emploi du temps flexible : pour travailler à votre rythme, avec une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et pratique sur le terrain avec votre manager.
* Un job à proximité de votre domicile, capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.
* Des outils de travail performants (smartphone et tablette) facilitant la signature électronique et la gestion des documents.
* Une rémunération motivante, non plafonnée, basée sur la performance, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques.
* Des avantages divers : complémentaire santé, tickets restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d’Epargne Retraite, intéressement, avantages sociaux et prestations CE.
Comment va se dérouler le recrutement
1. Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
2. Un entretien avec votre futur manager
3. Rencontre avec l'équipe de Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'assurance de personnes depuis plus de 70 ans, où la satisfaction client est la priorité.
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