Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
L'entreprise :
Rejoignez une société innovante qui révolutionne la digitalisation du parcours patient et des établissements de soins. En combinant solutions logicielles et dispositifs interactifs, cette entreprise contribue à améliorer le confort des patients, à simplifier le quotidien des soignants et à renforcer l’attractivité des hôpitaux et cliniques.
En pleine croissance, elle s’appuie sur des projets à fort impact social et des technologies modernes pour développer des produits utilisés chaque jour dans de nombreux établissements.
Le poste :
Au sein d’une équipe produit dynamique et agile, vous apporterez votre expertise back-end Node.js et/ou fullstack Node/React pour renforcer la maturité technique et accompagner les développeurs plus juniors.
On vous donne ici l'opportunité d'apporter votre vision et votre recul sur les bonnes pratiques à adopter.
Vos responsabilités incluront notamment :
* Concevoir et développer des fonctionnalités sur les applications principales (outils de gestion interne, solutions interactives pour le secteur hospitalier),
* Contribuer activement au back-end en Node.js et TypeScript, et intervenir sur la partie front avec React (si cela vous dit),
* Participer aux choix techniques, à l’implémentation de patterns de conception et à l’amélioration continue du code,
* Challenger et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe (revues de code, mentoring, veille technique),
* Collaborer avec les équipes produit pour transformer les besoins métiers en solutions concrètes,
* Faire évoluer progressivement vos responsabilités vers un rôle de lead technique / bras droit de l'architecte de l'équipe, etc.
Environnement technique : React, Node.js, Fastify et TypeScript, Keycloak, MongoDB, PostgreSQL, Docker, HL7, SmartTV, etc.
Profil
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une solide expérience en développement back-end Node.js (TypeScript) et idéalement d’une pratique confirmée des environnements fullstack avec un framework front moderne (React de préférence, Vue.js accepté).
* Connaissances bases de données relationnelles et documentaires (PostgreSQL, MongoDB).
* Bonne compréhension des enjeux d’architecture, de conception logicielle et des patterns courants.
* Goût pour le mentoring et l’accompagnement d’équipes, avec la capacité à challenger positivement les pratiques existantes.
* Une curiosité technique, de l’autonomie et un excellent relationnel pour évoluer dans une équipe collaborative et bienveillante.
Les compétences équivalentes sont bienvenues : si vous ne cochez pas toutes les cases mais que vous avez une expertise proche et l’envie de monter rapidement en compétence, n’hésitez pas à postuler.
Avantages
Conditions de travail / En pratique :
* Localisation : Est de Rennes
* Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
* Un domaine d'activité qui a du sens
* Télétravail : 2 jours / semaine
* Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie pro / perso (mais pas de full remote)
Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ?
* L’opportunité de travailler sur un produit à fort impact social
* Un écosystème riche vous attend
* Salaire : jusqu'à 48K€ voire 50K€ en fonction de votre expérience
* RTT, tickets restaurant, avantages CSE, carte cadeau...
* Un parcours d'intégration et de formation
* Une évolution rapide vers le poste de lead
Process de recrutement :
* Un premier échange avec Nicolas d'Externatic
* Un premier appel avec l'architecte de l'équipe
* Un entretien sur site avec le Scrum Master et l'architecte
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.