Chef de projet moe it

🔎 Qui sommes-nous ?


Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale.

Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d’un projet digital. Cela implique de comprendre les besoins des entreprises, de prendre de la hauteur, d’identifier les technologies adaptées, et d’en tirer le meilleur parti lors de leur mise en oeuvre.


✍️ 10 ans d’existence.

📍 Présence nationale : Lyon et Paris.

🤝 +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME.

🎯 Multitude de secteurs d’activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…).

🤙 150 collaborateur.rices motivé.es, dynamiques et engagé.es.

📈 Une forte croissance : +30% / an depuis 2013.


Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”.


Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !


Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence.


Alors tu veux en savoir plus ?


☑️ Concrètement, un.e Consultant.e Chef de projet IT chez Shift c’est… :


→ Ton rôle ?

* Gérer l’intégralité du projet (du recueil des besoins au closing) ;
* Assurer la coordination et le pilotage du projet et des équipes ;
* Respecter les impératifs : qualité, budget, performance et délais.


→ Tes actions ?

* Cadrage : définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d’application et les différentes phases du projet ;
* Démarrage : constituer les équipes projets, définir les délais, les tâches, tout en gardant un œil sur le périmètre et les objectifs ;
* Exécution : suivre les sous-projets / séquences ;
* Contrôle : contrôler / superviser le temps, les KPIs et les ressources initialement alloué.es au projet pour statuer sur la continuité du projet ;
* Clôture : s’assurer de l’adhésion de son rendu par les utilisateur.rices en mettant en exergue des REX et des livrables ;
* Customer satisfaction-oriented : s’assurer que le projet corresponde aux attentes du client.


→ C’est aussi…

* Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances,
* Rassembler et fédérer autour de soi,
* Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,
* Faire preuve de créativité et de prise d’initiative,
* Remonter les informations utiles au développement de son client.


👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ?


→ Profil :

* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet et/ou consulting,
* Aisance opérationnelle en l’anglais écrit et oral (réunions, ateliers, entretiens…),
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
* Connaissance d’outils de gestion de projet,
* Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…).


→ Savoir-être :

* Contribuer à une atmosphère de travail positive,
* S’adapter aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs,
* Analyser et observer pour détecter et anticiper les conflits / obstacles,
* Bonne communication et bon relationnel.


"Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.”


⭐ Pour finir de te convaincre :


Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !


🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es

🏡 Télétravail

🗺️ Mobilité régionale

🩺 Mutuelle prise en charge à 100%

🚋 Abonnements transports remboursés à 75%

🚲 Prime de mobilité douce (700€ /an)

💳 Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d’une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge

🏖️ 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité)


Alors Shift est fait pour toi ?


🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple !


1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique sur : https://calendly.com/shiftrecrute/entretientel


2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement !


* 1er entretien téléphonique avec un.e RH pour apprendre à se connaître.
* 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences.


2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble !


Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! 🌴