Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction RH recherche 3 gestionnaires paie H / F. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Cagnes (06).
Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié au parc Saint Veran. Une navette dessert la gare de Cagnes sur Mer et un parking est à disposition sur place.
Notre direction administrative des RH regroupe 70 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge l'ensemble de l'administration du personnel et des paies des collaborateurs du groupe, ainsi que la gestion courante du SIRH.
Au sein du département paie & ADP, vous intégrez les équipes de David et gérez en binôme avec un autre gestionnaire paie et des gestionnaires RH un portefeuille de 200 à 500 paies par mois.
En tant que gestionnaire paie, votre quotidien sera :
* Participer aux traitements centralisés de la paie,
* Saisir, corriger et vérifier tous les éléments liés à la paie (absence, formation, congés maternité etc...) dans les outils.
* Réaliser les contrôles,
* Assurer le calcul des cotisations sociales et fiscales, des soldes de tout compte, la production des documents de sortie des effectifs
* Assurer le déclaratif des données par DSN, des charges sociales et fiscales en cohérence avec le livre de paie,
* Procéder aux corrections des dossiers de paie après analyse des comptes-rendus DSN,
* Etre en support au RRH lorsque les salariés font remonter des informations ou anomalies,
Nos outils SIRH : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, Universign pour la signature électronique, Talentsoft pour la partie recrutement / formation.
Rémunération mensuelle brute : entre 2078€ et 2445€ brut selon expérience
Fixation d'un plancher mini pour votre 13ememois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d'entreprise
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un entretien opérationnel
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Gestionnaire Paie • Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.