Agent technique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous assurez l’entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous assurez l’entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Nettoyer et désinfecter les locaux de la structure selon les protocoles imposés

-Laver et désinfecter le matériel (vitre à hauteur, sanitaires, tables de change, poubelles...), le maintenir en état de fonctionnement ou demander réparation le cas échéant

-Assurer l'entretien du linge (faire fonctionner la machine à laver et le sèche-linge, plier, repasser si nécessaire et ranger).

-Gérer le stock de linge (réserve / anticiper les remplacements) et des produits d’entretien

-Approvisionner tous les distributeurs (papier, produits) et les couches

-Aide cuisinière Profils recherchés -Notions d’hygiène et de sécurité
-Sens de l’organisation et du travail en équipe
-Sens du service public
-Disponibilité, rigueur et discrétion professionnelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle