Spécialiste rh – mobilité & reporting extra-financier f/h

* Suivi des dispositifs de mobilité internationale : contrats santé et prévoyance, cotisations, packages de rémunération.
* Contribution à la mise en œuvre de réglementations européennes en matière de transparence salariale et de reporting extra-financier.
* Participation à un projet SIRH dédié au reporting de la rémunération.
* Réalisation d’études spécifiques : garantie de change, suivi des expatriés, reporting interne.
* Gestion et suivi des plans de rémunération différée (LTI).

* Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en mobilité internationale.
* Expérience souhaitée de 5 ans environ en reporting extra-financier ou en conseil sur les réglementations européennes.
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, discrétion.
* Force de proposition sur les dispositifs RH.
* Maîtrise avancée d’Excel.
* Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés, internes et externes.
* Très bon niveau d’anglais écrit et oral.


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