Coordinateur rice de projet h/f

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail dynamique et stimulant avec des projets passionnants
Tickets-restaurant, mutuelle d'entreprise, CE partagé, avantages en crèche - et bien plus !
Une entreprise où nous privilégions un vrai équilibre entre vie pro et perso, pour que chaque membre de notre équipe se sente valorisé et épanoui

L'inclusion chez ARTS :

Chez ARTS, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nous croyons fermement que chaque talent doit avoir sa place, peu importe son handicap. Ainsi, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons tout en oeuvre pour adapter le poste de travail selon les besoins spécifiques de chacun(e). Nous trouverons ensemble des solutions pour faciliter votre intégration au sein de l'équipe.

Pourquoi ARTS ?

Avec plus de 300 collaborateurs à l'international et une équipe à taille humaine en France, nous allions l'agilité d'une PME et la solidité d'un grand groupe. Notre expertise est au coeur de chaque projet, et nous avons à coeur de valoriser les talents avec une réelle vision sur le long terme.

Envie de faire partie de l'aventure ARTS ?

Envoyez-nous votre candidature par e-mail à @.**, en précisant la référence de l'offre. Seuls les candidats retenus seront contactés, mais nous vous promettons que chaque candidature sera lue avec attention. Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle prestation sur le site d'AIRBUS Hélicoptère à Marignane, nous recherchons un(e) Coordinateur (rice) de Projet H/F pour assumer les missions et responsabilités suivantes :
- Superviser les techniciens affectés au projet
- Organiser et répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités du projet
- Accompagner les équipes sur le plan technique et opérationnel, en veillant au respect des procédures
- Contrôler l'avancement des travaux en lien avec les objectifs de qualité, coûts et délais
- Assurer la conformité des interventions réalisées selon les exigences AIRBUS (documentation, traçabilité, normes)
- Identifier et remonter les écarts, aléas ou besoins spécifiques à la hiérarchie
- Gérer administrativement la prestation (gestion des bons de livraison, demandes de badges entre autres)
- Participer aux réunions d'avancement et transmettre les informations utiles à la planification