Description du poste
Le SIP PANTIN est un poste comptable de niveau C2-3.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
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Le SIP est compétent pour le calcul et le recouvrement des impôts dus par les contribuables personnes physiques.
Il est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les exonérations, les réclamations, les paiements et demandes de délais de paiement relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts locaux.
Au-delà du pilotage et de l’animation du service, votre mission consistera notamment à déployer de façon opérationnelle la note départementale du 29/11/2024 sur le SIP de demain à travers un plan d’actions progressif qui porte sur l’organisation du poste en matière d’accueil et de lutte contre la fraude fiscale et sur le décloisonnement assiette / recouvrement.
Données chiffrées du poste (données 2024) :
1. le champ de compétence géographique couvre 3 communes représentant 7 % des foyers fiscaux du département de la Seine-Saint-Denis ;
2. nombre d’articles IR : 66 000 dont 29 000 imposables ;
3. accueil physique spontané : 25 000 usagers reçus ;
4. APRDV : 2 600 usagers accueillis ;
5. e-contacts traités : 15 000 ;
6. contentieux : 4 000 réclamations reçues ;
7. prises en charge : 106,4 M€.
Description du profil recherché
En tant que responsable du service, vous pilotez et animez votre service pour toutes les missions relatives à la sphère fiscale des particuliers et nécessitant une appréhension des problématiques et des enjeux dans ce domaine. Le poste de responsable présente à la fois une composante managériale et une dimension métier.
Compétences requises :
8. Compétences managériales solides pour encadrer et accompagne l’équipe en période de changement d’organisation dans le cadre du « SIP de demain » ;
9. Solides connaissances techniques et expérience en matière de fiscalité et de recouvrement des particuliers.
Qualités requises :
10. Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver une équipe dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes ;
11. Volontarisme, autorité naturelle, rigueur, force de conviction et sens du dialogue ;
12. Sens de l’appréciation des enjeux et force de proposition
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
13. CONNAISSANCES - Économie/finances
14. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
15. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
16. SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit
17. SAVOIR-FAIRE - Manager
18. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
19. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
20. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
21. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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