Description du poste
Vos missions s'articuleront autour de :
1. La supervision et la gestion autonome d'un portefeuille de PME, au coeur de l'activité du cabinet.
2. Le management quotidien de 2 collaborateurs, avec l'opportunité de les former et de les faire progresser.
3. Un équilibre entre la production comptable (environ 2/3), pour rester au fait des dossiers, et des missions RH (environ 1/3), pour contribuer à l'épanouissement des talents.
4. L'optimisation des processus et le conseil client, pour des relations durables et efficaces.
Pourquoi choisir ce cabinet ?
5. Une rémunération attractive, entre 45K€ et 50K€, complétée par des primes et un intéressement qui reconnaissent votre valeur.
6. Une opportunité concrète d'association pour les Experts-Comptables ou futurs diplômés. Votre avenir professionnel peut s'écrire ici !
7. Intégrez une équipe soudée, jeune et dynamique, où la bonne humeur et l'entraide sont des valeurs fortes.
Profil du candidat
Votre profil !
Si vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, d'une organisation impeccable et que vous avez à coeur de faire grandir les talents autour de vous, alors cette opportunité est la vôtre.
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